面對這樣的狀況，企業拉警報，各大學也紛紛成立半導體學院，並與企業產學合作，在學生還沒畢業前，就能對業界有所認識，以縮短產學落差。面臨無人可用的困境，還有企業乾脆引進菲律賓的外籍移工，透過有系統的教育訓練，解決現場人力不足的困境。

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