另名青壯派的黨公職則舉例表示：「如果蘋果手機賣不好，難道是門市人員不夠努力賣？」他說，或許賴清德過去在台南執政的經驗，政策就是市長下達命令，下到各局處，再貫徹到村里長去協助推動就可以；但國政宣傳的邏輯不是這樣一條鞭模式可以下達到基層，也不是每個黨籍議員幫忙轉傳圖卡、跑攤多說明，就可以讓政策被知悉、使民眾有感。否則民眾黨有多少議員？他們高喊司法迫害、柯文哲獲高度同情，難道是靠白營發言人說破嘴、白營議員傳圖卡就可以的嗎？「這種宣傳模式仍舊停留在很傳統的陸戰思維。」
再者，8日柯文哲交保當天，民進黨端出賴清德專訪大菜對撞，當天柯文哲交保的直播多少人看？賴清德專訪又多少人看？就算當天全黨公職賣力把專訪新聞轉傳出去好了，達到的效果又是如何？
多位黨內人士談到如今民進黨執政現況都說，賴清德確實很認真、很努力、自我要求很高、政策數據張口就來，但談到賴的領導風格，大家也不約而同發出感嘆。事實上，賴清德從去年520首次組閣到此次小改組的過程中，始終不吝展現其主導權，去年組閣時，媒體報導賴的閣揆口袋名單「有六人」，甚至排序將卓榮泰列在最後一名，令黨內驚愕；而第一次卓內閣中，不少部長都與賴關係密切，有讀書會、台南幫等，甚至傳出有部長直接嗆立委「我是總統找來的」，讓「卓榮泰叫不動閣員」的耳語一直在黨內流傳。
此次改組過程中，「賴清德親電留任鄭英耀」「邱泰源被卓約見拒寫辭職信、積極求見賴總統」等媒體報導也都讓卓頗為難堪。大罷免後，卓成為外界究責對象之一，他二度向賴請辭都被慰留，賴盼卓一起拚過對等關稅談判這個影響深廣的重大挑戰，儘管如此，卓一度難掩心灰意冷，還曾經在對業界的餐敘中吐露心跡。
不過，近賴幕僚私下極力替卓辯護，強調賴卓互動密切、每週頻繁共同開會，並指政院先前決策被認為不明快，實是卡在兩院溝通，期待新會期新隊形能讓事情更順利。然而，有執政高層透露，近來的黨務座談看似廣納戰術建言，但其實賴對重大政策戰略方向一旦有定見就極難扭轉，最近內部會議中，願當烏鴉的人越來越少，甚至曾與民進黨同行的議題團體也感到灰心挫折。黨內認為，賴對於執政團隊最內圈的領導方式相當關鍵。未來，他能否改變風格，是改組後團隊運作能否順利的關鍵。
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