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在集團精神領袖何壽川(右二)大聲倡議下,永豐餘投控董事長葉惠青(左二)大舉招兵買馬,積極跨足智慧能源與碳管理事業。

永豐餘綠虎出閘/看準綠礦挖不盡 永豐餘董座督軍深掘迅速獲利

記者|鏡週刊

永餘智能小檔案

  • 成立時間 ▶ 2022年
  • 董事長 ▶ 葉惠青
  • 總經理 ▶ 陳貽評
  • 資本額 ▶ 1.5億元
  • 主要業務 ▶ 綠電交易、儲能與微電網案場規劃建置、虛擬電廠、碳管理服務等

走進永豐餘集團位於台北市重慶南路的總部,搭電梯直上九樓,步出電梯後右轉,進入永餘智能的辦公室,三台70吋大螢幕電視映入眼簾。這裡被永豐餘員工稱為「戰情室」,可以隨時監控永豐餘集團旗下各廠區的能源使用與碳排等數據,並馬上做出有效的處置措施,做好碳管理。不僅在集團內部積極練兵,旗下的永餘智能也開始向外擴展業務,協助國內諸多企業,進行能源轉型以及減碳規劃。

2022年11月成立的永餘智能,在董事長葉惠青與總經理陳貽評帶領下,憑藉永豐餘集團的資源奧援,加上員工的努力,去年已順利轉虧為盈。目前主力業務為儲能及微電網相關服務,約貢獻9成營收,而還在起步階段的碳管理平台及綠電(含憑證)交易等業務,則貢獻近1成營收。

「集團給的短期目標其實很簡單、明確,就是公司不要虧損,每年能有獲利養活自己,去年運氣還不錯,已經順利達成,今年會繼續努力。」陳貽評對本刊表示。

永餘智能藉由永豐餘團資源,在儲能及微電網相關業務取得不錯的成果,公司成立兩年多變轉虧為盈。(圖為永餘智能總經理陳貽評)

至於中長期目標,則是建立各種智慧能源與碳管理的應用場合及案例,快速累積在不同產業的實戰經驗,並提高在各產業的滲透率,累積永餘智能的名聲,讓業務不要過度集中在某些產業,得以越做越大。

「永餘智能有些集團內部的實績,在對外洽談儲能、微電網等業務時會比較方便、有利。」陳貽評毫不避諱地直言。不過,他也強調,永餘智能是從SI(系統整合)的角度出發,提供客戶建議、方案,協助客戶採購、建置軟硬體,因此,人是最重要的資產。「永餘智能員工在能源相關領域都已經工作非常久,無論是人脈或經驗都相當豐富,有自己的管道,知道哪些產業、企業有這樣的需求,再加上集團內的上下游供應商及客戶,業務拓展自然非常快速。」陳貽評透露。

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更新時間 2025.06.19 12:40

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