<img src="https://sb.scorecardresearch.com/p?c1=2&amp;c2=35880649&amp;cv=3.6.0&amp;cj=1" alt="comScoreNoScript"/>
美國麥當勞爆出經理性侵未成年少女案件。(路透社)

美麥當勞經理性侵14歲女員工 加盟商僱「性犯罪前科者」慘賠1.38億

記者|徐如奕

綜合《美聯社》等外媒報導,現年44歲的加納早在2021年之前,就因性侵一名10歲少女,被列在《梅根法案》(Megan's Law)的資料庫,只要是性侵未成年前科者,其個人資料都會公開在網路供民眾查詢及事先採取保護措施。

加納在2021年間受僱賓夕法尼亞州匹茲堡麥當勞的加盟商Rice Enterprises LLC,並擔任店經理職位,同年2月中旬時他將一名14歲女員工拖進廁所性侵,受害少女當下未報警,直到4月時有其他員工舉報加納,案情才曝光。

加納遭逮後坦承犯行,更承認在性侵前,就曾對少女進行言語的騷擾,目前他正在賓州監獄服刑,然而此事件並未就此結束,美國12個城市的麥當勞員工於 2021年10月發起罷工,目的是希望總公司能解決麥當勞門市持續存在的性騷擾和暴力問題。

受害少女律師佩雷爾(Alan Perer)表示,「對於一家公司來說,允許一名已知的性犯罪者接觸並管理青少年,這會讓美國最好的第一份工作變成這些青少年的噩夢」;麥當勞美國公司則發表聲明稱「暴力和性騷擾是完全不可接受的」,強調未來會提供加盟商培訓資源,防止性騷擾事件再度出現。

除加納外,受害者也起告加盟商Rice Enterprises LLC,認為店家僱用有性犯罪前科的員工也應負責任,經3年協商,佩雷爾於昨日宣布,加盟商願支付440萬美元(約新台幣1.38億元)與受害者家屬達成和解,據悉加盟商為了龐大和解金,也出售部分門市籌錢。

★《鏡新聞》關心您:若自身或旁人遭受身體虐待、精神虐待、性侵害、性騷擾,請立刻撥打110報案,再尋求113專線,求助專業社工人員。

★《鏡新聞》提醒您:犯罪行為,請勿模仿。

更新時間 2024.02.07 06:44

更多新聞