謝曉星2022年10月被《鏡週刊》爆料「挑祕書如選妃」，甚至以言語或肢體性騷擾女性部屬，當時他對外發出聲明澄清，強調是不實指控，行政院則召集專案小組進行調查。
行政院歷經3個月，約談原能會職員15人及謝曉星後，今（11）日公布調查結果，專案小組一致認定謝曉星對女性部屬的言行成立《性別工作平等法》第7條性別歧視及同法第12條第1項敵意工作環境的性別騷擾。
根據專案小組調查，謝曉星在選任秘書或機要時，以及對部屬工作配置及請假，會因性別而有不當的差別待遇；另於選任秘書或機要人員的標準及進行面試時，關注受僱者身高、年齡、外貌、星座、血型及家庭或婚育情況等無關工作能力的私人問題，已構成《性別工作平等法》第7條性別歧視。
此外謝曉星對部分女性部屬有緊盯注視、過度接近或肢體接觸，以及評論女性部屬的身材、化妝或衣著打扮等言行，也構成《性別工作平等法》第12條第1項敵意工作環境的性別騷擾。
蘇貞昌認為謝曉星違反性平的不當言行，已影響公部門聲譽，有負人民信賴付託，情節重大，已不適任主委職務，即日起免職。而謝曉星在得知調查結果後，已請辭主委一職。
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