鋪床、換被套，緊接著還得到浴室做清潔，一整間房拚30分鐘打掃完，因為排隊等收拾的房間還有一大堆。房務人員王小姐：「（以前）一天平均整理14間，現在可能要拉到16、17間，一個人到18間都有可能。」
每天一上工就得趕趕趕，王小姐說出目前多數飯店房務人員心聲，因為國門大開，飯店業狂吸旅客，但無奈人力缺口還沒補上。飯店整合行銷公關組長張婷維：「我們找到的新人進來學習真的也需要時間，熟手本來就已經人力短缺的狀況下，現在又加上國旅爆發還有國境開門，飯店業在人力部分真的相當缺。10月底我們總共缺口是370位，因為12底之前我們還會擴店，所以我們將近有500個職缺。」
飯店缺工大，但畢竟正職員工不好找，尤其房務人員訓練期至少2個禮拜。有飯店甚至把薪資提高到3萬5，再額外提供掃房獎金，如果一天可以掃到15間，每天多領500元。
再看看飯店櫃台也是一大缺口，客人需求記起來，新人們排排站好，聽資深員工教規則、接待、收帳等等業務，也得訓練一個月才能上手。根據人力銀行統計，民生服務業近20萬筆的工作機會，光是觀光旅遊的相關人力缺口就高達8萬多筆，占了4成比例。觀光業迎賓招兵買馬，練兵進度也得跟時間賽跑。
「鏡新聞」已在MOD508台與YouTube頻道同步播出。
