人力銀行「yes123求職網」調查,職場爸爸們生活疲憊指數平均落在78.1分。(資料照)
人力銀行「yes123求職網」調查,職場爸爸們生活疲憊指數平均落在78.1分。(資料照)

「苦命三明治族」生活疲憊指數78.1分 九成職場爸爸曾想逃家 

記者|許行君

父親節將至,yes123求職網「父親節慶祝計畫與職場爸爸甘苦談調查」,揭露職場爸爸們的甘苦談,其中職場爸爸有平均長達4.6年沒有加薪,比去年調查的4.4年還高,創下9年以來的新高,其中甚至有13.2%的爸爸們,屬於「10年(含)以上」未調薪水。

除此之外,職場爸爸們生活狀態也十分「過勞」。調查顯示,職場爸爸自評目前的生活疲憊指數,平均落在78.1分,高於去年的77.9分、以及前年的76.8分,創下3年新高。除此之外,有高達90.3%的爸爸透露,曾經有過離家喘息一下的念頭,而且想要真正休息的話,平均想「至少」連休8.1天。

yes123求職網發言人楊宗斌指出,疫情已持續3年,上班族完全無法解決長期凍薪窘境,還要想辦法應付生活開銷、貸款、孝親費,成為苦命的「三明治族」。楊宗斌建議,不論是透過政府或企業力量,都要從照顧員工全家的角度出發,打造對職場爸爸更為友善的工作環境。

楊宗斌認為,政府或企業也應協助員工在職進修,學習第二專長,減少對未來中高齡失業的恐慌感,其他像是落實生養育補貼政策、員工福利,除了保障工作權益外,甚至提供像是購屋安家的協助,如果能減輕職場爸爸負擔,讓他們無後顧之憂,才有助生養育意願的增加。

更新時間 2022.08.05 06:08

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