滿5歲至11歲的兒童25日起，可以接種兒童BNT疫苗，12歲至17歲青少年則可以打追加劑。勞動部指出，5歲至17歲學生接種疫苗後，如果有身體不適的情況，從當日起可申請3天的疫苗假，不列入出缺勤紀錄，必要時可延長。

若學童需要家長陪同，家長也能請防疫照顧假，雇主可以不支薪，但不能不准假，也不能視為曠工，或是強迫勞工改請事假等其他假別，雇主也不能扣全勤獎金、解雇等，讓勞工權益受損。

勞動部進一步指出，如果雇主因請防疫照顧假而扣勞工全勤獎金，將違反《勞基法》22條工資未全額給付規定；若要求勞工一定要請特休或事假，將違反《勞基法》第28條或第43條規定，可處2萬至100萬元罰鍰。

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