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有網友在PTT詢問,男主管愛用諧音梗,算是職場性騷擾嗎?(示意圖,資料照)

男主管諧音哏「摳你幾挖」違法嗎? 2情形涉犯職場性騷擾

記者|張家瑋

攝影|翁睿坤

原PO 11日在PTT發文,表示男主管喜歡用一些奇怪的諧音梗,像是「摳你幾挖」、「喜歡看英具嗎」,有女同事反應不舒服,但主管和其他同事都覺得女同事想太多、太敏感、不小心打錯字之類的,然後繼續使用這種諧音哏,想問網友們「這種算性騷擾嗎?」

網友們分成兩派論戰,支持是性騷擾的網友表示,「妳覺得不舒服就是了,建議提告,以正視聽」、「當然是性騷擾啊,不然呢」,也有網友認為,「摳你幾挖還好吧」、「聯想力太強,這樣子就不舒服」。

不過提醒民眾,根據《性別工作平等法》第12條所稱性騷擾,謂下列二款情形之一:一、受僱者於執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境,致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。

二、雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件。

★ 《鏡新聞》關心您:若自身或旁人遭受身體虐待、精神虐待、性侵害、性騷擾,請立刻撥打110報案,再尋求113專線,求助專業社工人員。

更新時間 2022.05.12 11:41

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