我國駐日內瓦辦事處長李冠德遭全體同仁聯名申訴，指其自2024年12月到任以來，展現嚴重領導決策失能與行政僵化，不僅對公文形式有瘋狂偏執，更在辦公室大樓停水、同仁患病等事件中，展現缺乏常識與擔當的官僚作風。
我國駐日內瓦辦事處長李冠德遭全體同仁聯名申訴，指其自2024年12月到任以來，展現嚴重領導決策失能與行政僵化，不僅對公文形式有瘋狂偏執，更在辦公室大樓停水、同仁患病等事件中，展現缺乏常識與擔當的官僚作風。
根據全體同仁呈報外交部的申訴函及203件爭議事件紀錄，李冠德對公文書形式要求的偏執程度，已達貽誤公務程度。同仁反映，李冠德對公文形式極端著重，曾針對一個簡單的經費核銷函連續退回8次，導致行政作業趕不上期限，事後卻在退稿上批示「嚴重延誤時效」將責任歸咎下屬。
李冠德對公文的「更正重發」到了浮濫程度。同仁指出，他常為了「一個分號」、「一個字」、或是「有無粗體、底線」等不影響閱讀的細節要求重發公文，浪費館內及部內大量行政資源。會計同仁表示，原需10小時的經常帳作業，因李冠德反覆糾結摘要敘述，額外增加6至7小時的工作量。
