曾任高醫附醫遠距健康照護中心主任、高雄市立大同醫院副院長等要職的高雄醫學大學公共衛生系講師蕭世槐，去年遭指導論文的女研究生指控涉及言語性騷擾，法院審理後認定蕭男行為已達性騷擾程度，侵害女學生人格權使她精神痛苦，應賠償對方8萬元精神慰撫金。可上訴。

判決指出，女研究生於2022年進入高醫大公衛系碩士班，蕭世槐是她的論文指導教授。2023年下半年起，蕭男開始與她談及自己與女性交往的親密細節，內容露骨，令她備感不適。去年8月28日，他籌組學生團隊前往韓國釜山，預計參加10月舉辦的亞太地區國際公衛會議。在會前討論行程時，蕭男竟當眾脫口：「我有VIP可以進貴賓室，XXX可以跟我進去，但如果被拍到會被說老師帶女學生去開房間。」此番發言令女學生極度尷尬。

同年9月間，蕭男更透過LINE傳送暗示訊息，包括「哈哈，你可以跟我擠一間，歡迎啊」、「你太美了，我怕我忍不住」等語。女研究生認為，蕭男多次利用師生關係發表性暗示，已構成權勢性騷擾。她因感到人格尊嚴受損，不敢出席研討會，取消釜山行程，不僅蒙受機票損失，更因心理壓力與焦慮就醫，憤而提告求償49萬5000元。

女研究生另向校方申訴遭蕭男性騷擾，高醫大調查後認定蕭男性騷擾成立，停聘蕭在公共衛生系的講師職務，並要求蕭自費接受4小時心理諮商與輔導，且要上8小時性別平等教育課程，其高醫大附醫遠距健康照護中心主任一職也被拔除。

法院審理時蕭男辯稱他並無性騷意圖，且已依校方要求完成4小時諮商與8小時教育課程，女研究生要求賠償金額過高，應予酌減等。法官審理後認為，蕭世槐傳送的部分訊息內容明顯具有性暗示，構成性騷擾，但考量他事後配合校方處置，行為並未造成最嚴重後果，酌減金額判他應賠償8萬元，可上訴。

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