國立臺北教育大學校教評會委員選舉結果近日出爐，僅獲得25票的Ｈ姓女教師順利當選，但拿下46票的Ｄ姓女教師卻意外落馬，引起熱議。本刊接獲爆料，指校長陳慶和有意安插Ｈ師擔任委員，人事室主任為此改變選舉規則，才讓Ｈ師當選，教師群起抗議，陳慶和仍在１０月１６日公告維持原名單，並聲稱已徵詢教育部高教司意見，教師們不服，認為學校應公開說明改變選舉規定的依據，避免落人口實。
「人事室為了配合陳慶和，改變遊戲規則，非常離譜！」知情人士Ａ小姐表示，依《教師評審委員會設置辦法》國北教大校教評委員此次選舉需選出９位委員，按照往例，由得票數前９名的教師獲選，人事室卻一反常態，只選出排在前７名的教師擔任委員。
Ａ小姐說，9月18日公佈當選委員名單後，有消息傳出是因為陳慶和不中意排在第８名的男教師，目的是讓男教師落榜，引起教師一片反彈，人事室為此在9月22日舉辦座談會說明，表示此次選舉規則異動，校方先排定得票前7名的教師擔任委員，後續將再依女性保障名額等相關規定公佈委員名單，男教師落選後，原本應由拿下46票的Ｄ姓女教師遞補，但依規定各學院至少需有兩名教師擔任委員，理學院有保障名額，反讓陳慶和屬意的人選，但只拿下25票的Ｈ師當選，導致Ｄ師成為遺珠之憾。
Ａ小姐表示，因為明年5月將進行校長遴選選舉，此次的校教評會委員選舉如同前哨戰，陳慶和為了提前佈局，人事室配合陳改變規則，透過這次選舉讓校教評會委員過半數都是陳慶和的人馬，結果出爐後，引起教師反彈，但陳慶和仍在10月16日正式公告維持原名單，並稱已徵詢教育部高教司意見。
依公告記載，校方曾邀集相關人員召開研商會議、徵詢校外法律專業人士意見，並表示曾洽詢教育部高等教育司，就相關法規適用及委員遞補原則等事項進行確認。校方甚至指出，「綜整高教司建議與前開會議研商及校外法律專業人士意見」，衡酌校教評會正常運作需要，決定維持原公告的票選委員名單。
但不少教師質疑，校方所稱的「高教司建議」是正式公文函釋、書面法律意見、電子郵件，或一般性的電話詢問？另針對教育部高教司是否真的明確表示，國北教大採取的「先排前7名」計算方式符合校內法規？還是高教司僅就一般法規原則提供意見，全是學校自行解釋及決定說了算？公文內容疑點重重，讓多數教師無法認同。
也有教師認為，多數人對選舉流程提出異見，也在教師座談會中反映，學校卻未具體回應教師們提出的疑義，認為校方應以具體的法律條文及計算資料回應，並非只以「徵詢高教司、法律專業人士，以及維持校教評會正常運作需要」等概括性理由作為說明，也應釐清相關行政決策過程是否完備。
針對國立臺北教育大學校教評會委員選舉衍生的爭議，高教司表示該校的校教評會委員組成符合「國立臺北教育大學教師評審委員會設置辦法」規定，但若發生組成情形不符規定程序之情事，將要求學校釐清說明。
相關文章
藍營支持者嗆「不是洋流是下流」 沈伯洋神拆解「反變廣告詞」！醫：看出家教跟修為
