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吳姓工程師(圖)工作認真優秀,經常早到晚退無償加班,因工作壓力大等因素輕生。(翻攝畫面)
吳姓工程師(圖)工作認真優秀,經常早到晚退無償加班,因工作壓力大等因素輕生。(翻攝畫面)

謝宜容霸凌新料2/同事揭吳姓工程師生前尋短警訊 多人遭謝宜容霸凌也想不開

勞動部北分署吳姓工程師生前曾向同事吐露「我只有一個人實在做不出來,很想乾脆死一死算了」「找不到廠商來做」「交不出來就自我了斷」,在所有問卷中,編號199的受訪者表示,曾在與吳姓工程師談到工作時,得知他必須處理分署內及就業中心的資訊設備、採購等業務,因此詢問為何不請其他人幫忙,吳員回說因承攬外包人力不能辦理分署內的重要案件,而資訊室除了他,沒有其他正式編制的人員可以協助,只好自己默默承擔。

吳姓工程師說:「我只有一個人實在做不出來,很想乾脆死一死算了。」受訪者表示,當時以為吳員只是說氣話,因此安慰他「有需要幫忙可以說,私底下幫忙都可以,我們要一起撐下去,事情會慢慢好起來的。」但吳員最後仍走上絕路。這份紀錄是吳員生前實際說出口的話,由當時與他談話的同事在調查過程中留下書面紀錄,也讓外界重新回頭看吳員當時的工作狀況。

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台北高等行政法院(圖)認為勞動部在謝宜容免職案「跑太快」,程序不完備,日前撤銷對謝宜容的免職處分。

吳姓工程師是資訊小組唯一的正式編制人員,其他人員屬承攬外包性質;除了資訊小組本身工作,吳員還被交辦智能就業服務專案。2024年6月提出需求書時,原先估算預算約3500餘萬元,之後被要求大幅壓縮,最後降到750萬元。吳員得自己尋找廠商、確認技術可行性、修改需求。

隨著羅東就業服務中心工程推進,專案時程也越來越緊,10月底吳員被要求重新提出版本,11月4日又被要求完成新版本,而這正是他輕生那天。

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有公務員受不了謝宜容咆哮與喜怒無常,表示「要去掛身心科了」。(翻攝畫面)

在問卷調查中,員工指出,吳姓工程師輕生案是謝宜容霸凌行為其中一案,還曾有主管遭謝辱罵後說「好想跳下去,好累」,回座後直接哭出來。

北分署輕生的吳姓工程師任職的資訊小組,在謝宜容2023年就任後被要求結合AI,推出「智能就業服務站」,第一個要做的就是「羅東就服中心」,但當時謝只有指示沒有具體想法跟做法,這就讓底下的人不知道方向,沒想到1個月後,謝直接拍板上路時間選在1年半後,也就是說從找廠商、擬定需求書、預算編列,吳姓工程師只有約1年的時間。

隨著2024年9月,羅東就服中心裝潢工程先行決標,負責資訊工程的吳姓工程師壓力也就越來越大。同年10月吳員好不容易完成企劃,將資訊預算壓到750萬元,原本以為符合謝宜容要求的1000萬元以內,沒想到謝還是不接受,並痛罵他一頓,要求11月4日完成新版本。

當時吳姓工程師已長期早到晚退熬夜無償加班,睡眠嚴重不足,就在被要求新版本完工的這一天,身心受挫下,選擇走上絕路。

本刊調查,吳姓工程師除了謝宜容要求的專案外,還得負責資訊小組各項行政工作,因為資訊小組只有他一個正式員工,其他都比較像約聘外包商的性質,加上吳員的個性,不想造成其他人的負擔,選擇親力親為,最後身心負荷過大,憾事發生。

事發後,謝宜容先是發聲明稿批媒體及網路公審、未審先判,後又以個人名義發出「道歉聲明」,對內則下達封口令,並表示經通靈後,吳姓工程師走得安詳,與她的領導風格無關。

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