備受校內人士爭議的是，本刊7月底踢爆的副校長葉釋仁疑似違反學術倫理正待調查中，卻在辭去副校長一職後，當選第12屆董事，並選為董事長；另有一位董事長期任職於「親中色彩」濃厚的財團高階職務，正待教育部調查了解。有教師痛批，如此無視教育法規、且具嚴重親中色彩之董事會成員，若教育部未再審慎查核，董事會恐即將易主，戕害學校法人的公益屬性。
備受校內人士爭議的是，本刊7月底踢爆的副校長葉釋仁疑似違反學術倫理正待調查中，卻在辭去副校長一職後，當選第12屆董事，並選為董事長；另有一位董事長期任職於「親中色彩」濃厚的財團高階職務，正待教育部調查了解。有教師痛批，如此無視教育法規、且具嚴重親中色彩之董事會成員，若教育部未再審慎查核，董事會恐即將易主，戕害學校法人的公益屬性。
此外，有董事向立法委員陳情指出，董事會從去年下半年以來，即陷入運作不彰的困境。去年預定於10月8日召開的第31次董事會，因6位董事同時請假、開會人數不足1／2而流會；接著，董事長韓繼綏從去年10月到今年1月再三徵詢各董事可開會時間，均因過半數董事（5位）未回覆而無法召開；今年2月連續2次正式函文召開董事會，仍因人數不足流會。
原訂於3月10日會議，又因時任校長方文昌遭爆料涉入帶不明長髮女子回學校宿舍過夜的私德爭議，又變更議程流會。最後終於在5月26日完成第12屆董事選舉，選出9位董事，但有4位董事資格有疑義，有董事向教育部提出訴願審查；董事會仍於7月底接續選出董事葉釋仁為董事長。有教師不滿這些亂象，認為已符合《私立學校法》第32條之要件，疾呼教育部應依同法第28條予以查處。
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