行政院經貿辦總談判代表楊珍妮，涉嫌霸凌副談判代表顏慧欣遭停職。監察院今（29日）表示，楊珍妮本應統籌整合各方資源，致力增益我國經貿談判實力，卻阻撓及弱化顏慧欣參與相關業務，在經貿談判場合限縮重要團隊成員出席會議提供輔助的空間，且對部分同仁態度專橫、高壓威嚇、孤立排擠，違失事證明確且情節重大，監院日前通過3名監委提案，全案移送懲戒法院審理。
行政院經貿辦總談判代表楊珍妮，涉嫌霸凌副談判代表顏慧欣遭停職。監察院今（29日）表示，楊珍妮本應統籌整合各方資源，致力增益我國經貿談判實力，卻阻撓及弱化顏慧欣參與相關業務，在經貿談判場合限縮重要團隊成員出席會議提供輔助的空間，且對部分同仁態度專橫、高壓威嚇、孤立排擠，違失事證明確且情節重大，監院日前通過3名監委提案，全案移送懲戒法院審理。
監院彈劾案文指出，被彈劾人楊珍妮自顏慧欣就任副總談判代表起，多次以冒犯性之言語公然否定顏員所提出之意見或想法，於經貿辦所負責之多項業務中，蓄意弱化顏員之角色及參與程度，或刻意不提供其完成主責業務所必要之協助人力，對其形塑出不友善之職場環境，令顏員備受壓抑而無法施展其長才。
具體違失事證如下：
又被彈劾人慣常採取高壓威嚇之管理模式，不允許同仁質疑、挑戰其領導權威，倘於業務上遇有不同意見，會以公開否定、大聲斥責之方式，利用權勢關係壓抑所面對之異見，久之，於單位內造成緊張、退避之氛圍，並進而形成噤聲之效應。
綜合上述情節，被彈劾人為行政院政務委員並兼任該院經貿辦總談判代表，本應統籌整合各方資源，致力於增益我國經貿談判實力，詎其竟阻撓及弱化副總談判代表顏慧欣參與相關業務，並於攸關國家重大利益之重要經貿談判場合、接待重要訪團，限縮重要團隊成員出席會議提供輔助之空間。復核有對部分同仁態度專橫、高壓威嚇、孤立排擠等不當行為，核其所為顯已違反公務員服務法相關規定，違失事證明確且情節重大，洵有公務員懲戒法第2條第1款應受懲戒之事由，爰依法提案彈劾，並移送懲戒法院審理，依法懲戒。
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