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琉球國中2020年發生29歲代理音樂老師猝逝憾事,後續更爆出當時的校長蘇傳桔涉嫌職場霸凌出庭作證的教職員。(翻攝自臉書)
琉球國中2020年發生29歲代理音樂老師猝逝憾事,後續更爆出當時的校長蘇傳桔涉嫌職場霸凌出庭作證的教職員。(翻攝自臉書)

29歲才女老師過勞猝死揭開校園黑幕? 校長涉「霸凌證人」遭拔官怒反擊:真相只有一個

屏東縣琉球國中一名年僅29歲的代理音樂老師,於2020年底疑因工作負荷過重不幸猝逝。整起悲劇後續更延燒出校務管理不當與職場霸凌疑雲。監察院介入調查後,認定當時的校長蘇傳桔涉有重大違失,屏東縣政府亦依法定程序正式解除蘇傳桔的校長職務。面對這項懲處,蘇傳桔昨(16日)出面強硬反駁,堅稱絕對未曾霸凌任何教職員,目前已正式向教育部提起申訴,並針對相關證詞提告偽證,全案正由司法機關審理當中。

29歲才女老師為何猝逝?

回顧這起震撼校園的猝死案件,起因於2020年底,該名年僅29歲的代理音樂老師在任職期間突然離世。家屬悲痛之餘,向勞工保險局申請職業災害給付,起初遭判定不符資格,家屬進而提起行政訴訟。

歷經漫長的法院審理,高雄高等行政法院法官發現,勞保局所掌握的校方出勤紀錄,與實際運作狀況有著明顯出入。根據相關對話紀錄與證人供詞顯示,該名已故教師生前不僅需要提早到校,離校時間更經常拖延至深夜10時、甚至11時。

此外,除了原本負責的音樂課程,該名代理教師還必須同時扛起帶領直笛隊、兼上家政課、擔任班級導師等多重重擔,甚至得奔波至其他學校支援授課,工作壓力與勞動時數極度不合理。

幫作證竟遭校長霸凌?

更令人震驚的是,在職災訴訟進行期間,校內一名挺身而出願意作證的代理老師,事後竟疑似慘遭校長蘇傳桔刻意針對與職場霸凌。監察院調查報告明確指出,蘇傳桔在校務管理上出現多項違失,並於2025年12月正式通過糾舉案。

屏東縣政府隨即啟動外部調查小組,查出蘇傳桔不僅未善盡保障教職員職業安全之義務,更曾在公開場合對作證教師進行不當指涉,甚至違規要求教師必須提前到校與強制住校。上述行徑被認定嚴重損害教職員工與學生權益。

經過屏東縣校長事件審議會今年(2026)4月兩度開會審理,最終在14名委員的無記名投票下,以10票同意對上4票不同意跨過法定門檻,決議將蘇傳桔拔官並改任其他職務,解除職務命令已於5月19日正式生效。

針對遭解職的結果,蘇傳桔態度堅定地對外表示「真相永遠只有一個」,深信自身所作所為絕對對得起天地,更對得起家鄉琉球的教育事業。蘇傳桔直言,現階段雖遭遇波折並回任基層教師,但仍會繼續奉獻教育,並積極透過司法途徑捍衛清白,靜待法院查明事實真相。

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