薔薔日前在新上傳的影片中說，她資遣的核心員工彼此相處多年，對方一再越線，她多次包容對方。她提到，「他瞭解哪些是我的點，可是他今天去踩，我本來就不是那麼容易相信人的人。」薔薔也說，即使感情再深，不過當對方一再跨越界線時，最後還是得劃清職場界線。
該影片播出後引起了外界熱議，薔薔也在昨日開直播說明。她先是強調，自己絕對沒有虧欠任何人。她指出，很多問題其實是經過多次溝通後但無效，像是曾跟該名員工說，日本媽媽的行為是不好的，也不希望他參雜在裡面，就日常拍攝就好，不要有任何的私人往來，「但他（前員工）可能每天聯繫，傳訊息、打電話」。
薔薔指出，之前有一個幫忙他們很多的導遊，第一次到台灣不會講中文，但就是要找她，該名導遊傳訊息給「Song」，但「Song」完全沒說這件事。她說自己一直在給機會，還是選擇去相信。薔薔還指出，像是記憶卡一而再再而三的不見，出國拍的東西全部不見，「已經不是第一次了，以前也發生過，我也沒有懲處他」。
薔薔說，他（Song）的態度沒有更積極或是更表現，像是開會時問到他的問題也不回話，還有他後期剪片其實會拖片，很多東西沒辦法達到廠商要的時間，或是時間到的那天才給影片，但審片後發現要改很多，「我就一直在違約阿」。
對此，「Song」也透過IG限動說明，自己沒請人弄黑函或發文上Dcard，也沒刪日本媽的手機訊息。不過他也說，工作上做不好的也再次致歉，「還是感謝3年來一次共事的緣分。」
「Song」發限動說明。（翻攝自「Song」IG）
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