普利司通大規模資遣爭議持續延燒，551名員工今天(5/11)一早，被資方找來的遊覽車，載到不同地點，由公關公司，進行資遣說明會，有員工向鏡新聞透露，現場禁止錄音錄影，還有醫護人員待命，讓員工質疑難道還怕他們生氣到出手打人嗎，資方種種作為，員工直呼根本是預謀，雖然資遣條件高於勞基法，但資深員工根本難以接受，因為公司高層，從頭到尾，沒親自出面說明或道歉，只有總經理拍影片表示，很無奈。
普利司通大規模資遣爭議持續延燒，551名員工今天(5/11)一早，被資方找來的遊覽車，載到不同地點，由公關公司，進行資遣說明會，有員工向鏡新聞透露，現場禁止錄音錄影，還有醫護人員待命，讓員工質疑難道還怕他們生氣到出手打人嗎，資方種種作為，員工直呼根本是預謀，雖然資遣條件高於勞基法，但資深員工根本難以接受，因為公司高層，從頭到尾，沒親自出面說明或道歉，只有總經理拍影片表示，很無奈。
普利司通員工：「我們是被通知回來參加溝通會，結果連門都還沒進門，就趕我們上車遊覽車。」普利司通員工們穿著制服，分別走上9台遊覽車，被資方載到不同會場，說是要開「員工溝通會」，但其實是大型資遣現場。
普利司通員工：「(現場)就是有我們錄影總經理的錄影，然後就講一些就是慰問大家的，他也很不願意啦怎麽樣怎麽樣，你講那些坦白講大家都聽不進去啊，今天我們去會場的時候，還有醫護人員，我們還在想說是怕我們打公司的人是不是啊。」
員工控訴，都要被資遣了，高層長官竟一個都沒出現，找公關公司來主持說明會，還有醫護人員stand by怕發生衝突，現場更禁止錄音錄影，質疑這場資遣根本蓄謀已久。普利司通員工：「今天他大方針講完以後，他有隔成三個小房間，一個一個叫你進去，等於是預謀了啦。」
看看資遣條件，是年資 * 0.5 * 1.45 * 平均工資，另加發35,000元，年終1.5個月 + 10,000元，兩項都是8/5入帳；另外還有紅利5,800元與端午節獎金，如果當天同意資遣，再加發2萬元。
普利司通員工：「不簽就是走法律途徑跟他耗啊，可是坦白講，吃虧的永遠是員工啊，我們只希望公司拿出誠意，你總經理連出來一個道歉都沒有。」儘管普利司通給出的條件優於勞基法現制，但受影響的551位員工，幾乎都是元老級，在公司服務數十年，如今成為「免洗筷」用完就丟，這些老員工沒了生計，感受也很差。
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