國民黨新竹縣長參選人、立委徐欣瑩31日針對幼教第一線人員日益煩重的行政壓力提出五大改革主張，包含簡化幼兒園評鑑制度，減少不必要的文書作業，推動行政E化，減少重複紙本，以及強化教師助理員制度與幼兒特教支持，希望把更多資源投入3至5歲的關鍵成長期。
國民黨新竹縣長參選人、立委徐欣瑩31日針對幼教第一線人員日益煩重的行政壓力提出五大改革主張，包含簡化幼兒園評鑑制度，減少不必要的文書作業，推動行政E化，減少重複紙本，以及強化教師助理員制度與幼兒特教支持，希望把更多資源投入3至5歲的關鍵成長期。
徐欣瑩今（31日）在臉書上表示，每一次和第一線幼教老師、園長交流，她都有一個很深的感受：大家最在意的，不是評鑑本身，而是越來越沉重的行政負擔。當孩子放學後，老師卻還要整理評鑑資料、準備行政文件、反覆繳交相同資料，加班幾乎成了日常。
徐欣瑩認爲，老師最重要的工作，應該是陪伴孩子，而不是困在文書裡。因此，提出 「幼教行政減量五大改革」，希望真正減輕第一線幼教老師的負擔。包含簡化幼兒園評鑑制度，減少不必要的文書作業。推動行政E化，減少重複紙本、重複送件。公安、訪視、評鑑回歸各自專業，不再重複要求相同資料。
另外還有檢討非教育行政工作，讓幼兒園回歸教育本業。以及強化教師助理員制度與幼兒特教支持，把更多資源投入3至5歲的關鍵成長期。
徐欣瑩強調：「把時間還給老師，把陪伴還給孩子。」讓老師安心教學、孩子快樂成長，這不是一句口號，而是一步一步落實的新竹縣教育改革。
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