台積電近日爆發員工分紅爭議，董事長魏哲家上（5）月27日也親自主持全台溝通會，向員工澄清與說明。今（4）日於股東會上，不少股東關心台積電員工的權益問題，對此，台積電董事長魏哲家強調，今年員工分紅有望維持30%以上增幅，「是一個相當值得驕傲的成績」。
台積電近日爆發員工分紅爭議，董事長魏哲家上（5）月27日也親自主持全台溝通會，向員工澄清與說明。今（4）日於股東會上，不少股東關心台積電員工的權益問題，對此，台積電董事長魏哲家強調，今年員工分紅有望維持30%以上增幅，「是一個相當值得驕傲的成績」。
台積電董事長魏哲家表示，公司對員工的照顧不遺餘力。他指出，特別是台積電的員工大部分都是股東，「所以照顧股東、照顧員工，都是同樣一個事情，我覺得非常高興。」
他表示，台積電自2024起，連續3年給予員工的分紅皆增加大約30%，今年有信心也會超過 30%，他認為這是對員工相當好的報償。魏哲家表示，如果台積電所有員工一起努力，「每年30％的成長『沒有天花板』，會一直上升」。
傳言台積電之所以調整分紅機制，是打算將資金轉而投入ESG、綠能投資與公益事業。魏哲家今日也於股東會表示，很驕傲台積電對於社會愈來愈重要，貢獻了將近四分之一的稅收。與此同時，台積電擁有台灣最好的人才，消耗將近10%的電量，也用了很多的水，會負更大的社會責任。
他強調，自己從來不認為會因此減少對員工的照顧，每年30%的紅利增幅，「是一個相當值得驕傲的成績」，希望大家可以認同。
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