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遭控職場霸凌助理,葉元之今晚首度發聲千字文回應。(本刊資料照)

葉元之冷血霸凌/「我已兩度赴靈堂」葉元之自爆嘗試溝通未果 千字重話回應4大質疑

記者|鏡週刊

葉元之今遭本刊踢爆「冷血霸凌、精神虐待助理」,當事人遺孀更親上火線哭訴丈夫因葉元之的精神虐待讓原本就欠佳的身體狀況加速惡化。葉元之今晚首度公開回應,發出逾千字聲明自清,針對外界四大爭議一次說清楚,也罕見動怒表示:「我選擇沉默,是為了對逝者尊重,但這份善意如今卻淪為政治武器,實在不能再忍。」

1. 助理是「自行請辭」非惡意解雇

葉元之強調,助理方男於1月1日即以訊息請辭,1月10日完成離職手續,全程皆由辦公室人員見證。他反問:「一個1日就請辭、10日辦理退保的同仁,怎麼可能13日才知道被解雇?」並否認曾說過「請辭就不用請假」的話,指相關說法「違反邏輯與常理」。

2. 被指言語羞辱?葉元之:是正常工作討論

針對遺孀公開的「對話截圖」中,有被指控語帶羞辱如「只認識兩個記者?」葉元之表示,該對話其實是提醒新聞稿應發給更多媒體,是工作內容的基本要求,無任何人身攻擊。

3. 請病假被退保?他拿出對話反駁

葉元之公開多張截圖,證明方男曾多次請假看診,皆獲准許。他也強調,助理退保時間與其主動辭職的當天一致,完全符合法規要求,「將依法退保扭曲為霸凌行為,是惡意誤導」。

4. 減薪非處罰 是對方主動要求

葉進一步透露,方男曾坦言自己無法勝任法案助理工作,主動提出「減薪並做到找到人為止」;他考量年終計算問題,才延至1月才調整契約,並未臨時懲處,與「羞辱性減薪」的說法不符。

葉元之表示,自方男離世後,他曾兩度前往靈堂致意,試圖與家屬溝通未果。他強調,「我能理解家屬需要情緒的出口,過去半年,我寧願自己承受『慣老闆』的罵名,也不願多談方先生在職時的工作細節,就是為了對逝者的尊重。但如今,這份善意卻在罷免前夕被泛政治化,逼得我們不得不揭示真相。」

★ 《鏡週刊》關心您:若自身或旁人遭受身體虐待、精神虐待、性侵害、性騷擾,請立刻撥打110報案,再尋求113專線,求助專業社工人員。

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更新時間 2025.07.16 04:40

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