勞動部遭爆司機起薪「少於最低工資」　洪申翰澄清：簡章誤植

勞動部近期為預計於6月29日出缺的駕駛職務展開甄選，應徵者需具備小型車以上職業駕駛執照、中央機關或學校現職工友經驗，且需符合身體健康、品行良好等條件，工作內容則涵蓋公務車駕駛、車輛保養維護及其他交辦事項。不過，公告中卻標示該職缺月薪為2萬9,220元至3萬9,270元，引發外界關注。

由於薪資下限低於今年最低工資2萬9,500元，也未達行政院人事總處要求的基層員工薪資應高於最低工資1.1倍、約3萬2,450元的標準，加上薪資區間相差超過1萬元，與勞動部建議薪資範圍以5,000元內為宜的原則不符，因此遭到質疑。若與其他中央機關同類職缺相比，勞動部開出的薪資下限也明顯偏低。

面對爭議，勞動部祕書處原先表示，駕駛薪資屬於編制內制式薪級表，並非由單位自行訂定，且目前實際敘薪大多接近最高級距。不過後續查證發現，公告內容引用舊資料，屬於作業疏失，已將職缺下架並更正。更新後的薪資表顯示，駕駛起薪應為2萬9,550元，高於現行最低工資。

勞動部長洪申翰也出面說明，相關徵才資訊為文件誤植，並強調部內約僱、工友及委外人員的薪資皆依行政院規定辦理，起薪至少達最低工資的1.1倍，不會出現低於法定標準的情況。不過，部分勞工團體認為，即使實際給薪符合法規，徵才公告出現錯誤仍容易造成誤解，對主管機關形象也有所影響。