前台鐵職代人員 許先生：「台鐵就是把職代當免洗筷，用完就丟、用完就丟。」比呼來喚去還慘，許先生形容自己像免洗筷，被台鐵用完即丟。前台鐵職代人員 許先生：「（職代）我們上班期間比原本職務人員還多，職務代理人契約結束後，他們也不願意給資遣費跟預告期間工資，無形之中帶給我們職場霸凌。」

許先生怒控，去年 11 月應徵台鐵職務代理人，代理台北車班女車長備勤工作，被職場霸凌，「工時」極度不合理。依照女車長班別，早上 8 點上工、下午 3 點下班，許先生被硬凹加班 1.5 小時。

前台鐵職代人員 許先生：「我們班別都是夜接早，晚上 8 點半才下班，隔天早上 7 點半上班。再扣掉中間路途時間，根本睡不到 5 個小時。」「（資遣＋加班）數字大概快 10 萬元，甚至以上。」

提早上班還僅是小 case，許先生無奈，夜接早班是「日常」，累了不能上 2 樓休息補眠。加班費、資遣費，7 月已離職，都沒領到。主管一直拿考績施壓，威脅續約。

還有 2 名職代也遭殃，申訴台鐵沒用，只好檢舉雙北勞工局。前台鐵職代人員 許先生：「你們說合法，可是你們正式員工沒有人這樣上班啊。」「（他強調合法嗎）有，他覺得他站得住腳。」兩場調解會預計 8 月召開，據傳董事長鄭光遠將出席坐鎮。一上任就得收爛攤子。台鐵強調，已收到申訴案，仍在調查中，並無吃案。