因受颱風影響延至今日的第一組「機師與空服員組」競爭最為激烈，共有480人報名，僅錄取30位學員，錄取率創下歷屆新低，僅約6%。此外，今年的報名者性別比例也出現顯著變化，女性人數首度超過男性，報名比例由過去的男生占六成，翻轉為女生占六成，顯示女性對航空職涯的投入越發積極，也讓航空營展現出更豐富的性別多元與職涯可能性。

(著西裝者左起)鏡電視總經理蔡滄波、交通部政務次長陳彥伯、中華航空董事長高星潢、航發會董事兼主任秘書謝委呈，出席「我的青航時代　2025航發會x暑期航空營」與學員合照。

航發會董事長、同時亦為交通部政務次長陳彥伯，親自出席開訓典禮，並與中華航空董事長高星潢一同為學員致詞勉勵。陳彥伯董事長表示：「航空不只是科技與速度的象徵，更是人才與夢想的舞台。期許各位學員在充實的培訓過程中，能深刻體驗專業的挑戰與榮耀，啟動對航空職涯的深刻想像與行動力。」

交通部政務次長陳彥伯(中)和兩位學員一同進行開訓儀式。

每一組別課程設計都高度實務導向，以「機師與空服員組」為例，學員將體驗飛行及空服的專業訓練；包括親自體驗逃生滑梯、緊急應變流程，並於中華航空的訓練中心實際操作Airbus與Boeing模擬機，由機師帶領，模擬真實飛航情境，培養精準判斷與臨場應變能力。此外，空服訓練課程也涵蓋客艙服務、安全知識、溝通應對等環節，讓學員深入了解航空專業背後的高度要求與紮實訓練。

航發會表示，暑期航空營自辦理以來，一直致力於推動青年航空職涯啟發，期望透過分組設計與專業模擬操作，讓青年能夠實際感受航空工作的樣貌與價值。今年三組課程分別聚焦不同領域，已經辦理完成的第二組「簽派員與管制員組」前進華航聯管中心及北部飛航服務園區，帶領學員了解簽派員與管制員這兩個航班安全背後的關鍵角色，同樣活動已完成的第三組「地勤與維修組」的學員則走進機棚、維修區，學習航機及安全設備檢修，並深入機場運務中心，學習地勤服務、行李拆理、航機進離場 作業等流程與管理。

桃園航勤領班於航班作業現場為學員講解行李裝卸載運作實務。

隨著全球航空業逐步復甦，台灣亦面臨航空人才斷層與轉型壓力。航發會透過暑期航空營計畫，積極串連民航專業資源，培養下一世代航空人才。在這個夢想啟航的暑假，90位年輕學員踏上航空探索之旅，航發會期望，他們能在這段難忘的航程中，認識自我、瞭解產業，讓心中的航空夢想能落實為可能。