雲朗觀光集團今天（9日）發布聲明，表示花蓮翰品酒店4月3日起停業，依照《大量解僱勞工保護法》程序，必須通報地方政府勞工局，並提出解僱計畫書。雲朗觀光集團表示，將會詢問員工意願，是否願意轉介至集團下的其他營運單位。雲朗表示，花蓮翰品總員工數有近百名，對於不續任員工，將以《勞基法》規定為基準，輔以集團原有福利及政策，妥善安排後續資遣，保障員工權益。

對此，勞動部提出3點回應。第1點，花蓮翰品酒店於今年4月3日受地震影響，為顧及旅客及員工安全，當日即宣布停業，後續將進行重建。業者與花蓮縣政府聯繫，預計10日以《勞動基準法》第11條第1款歇業事由提報大量解僱計畫書，後續規劃分別於4、5月分兩批解僱（69、17人），預計解僱全數員工86名，並立即依法進行大量解僱自治協商相關事宜。

第2點，勞動力發展署北基宜花金馬分署，於9日下午與花蓮縣政府社會處共同至花蓮翰品酒店，現場提供員工相關就業協助及確保勞動權益受到保障；第3點，勞動部也提醒事業單位，如有因地震發生歇業情事需依法解僱員工，雖符合《大量解僱勞工保護法》第4條但書情事，無須於一定期間（60日前）通報，但仍應立即依法完成大解通報與員工協商程序，並應依法給付相關法定勞動權益，如資遣費及預告工資等。