判決指出，李男2019年3月起在高雄麥當勞一心店擔任假日工讀，主要工作內容為冷凍庫進貨、補貨、規劃，並負責製作油炸雞塊、薯餅，及嫩煎鮮肉餅、牛肉餅等，每月薪資為10,967元，前年5月29日早上6時李男準時上班，卻在5樓冷凍庫整理貨物時昏倒，店經理表示李男清醒後可答話，沒有在第一時間呼叫救護車，但李男父親得知狀況後，堅持要求送醫，店經理指示其他員工把在5樓的李男搬移到1樓，並搭乘計程車送醫，李男卻在住院4個多月後，於10月5日下午1時23分因敗血性休克死亡。

李男雙親認為麥當勞未依法設置足夠安全措施，送醫過程也有疏失，因此提告求償1005萬餘元，法院審理時，麥當勞抗辯，李男因腦深層基底核出血，屬自發性出血而死亡，非急性意外事故或短期、長期壓力負荷所致，非屬職業災害所致傷病，並不適用職業災害補償，並表示分店工作場所已依法設置足夠安全措施，店經理、員工也盡力協助李男就醫。

勞動部勞工保險局原本認定李男非因職業傷病死亡，李男雙親對此不服，經高雄醫學大學附設中和紀念醫院評估，勞保局才改認定李男屬職業病死亡，因為醫院報告指出，案發當日上午9時10分，李男開始在5樓冷凍庫整理貨物共40分46秒，期間搬運60次大箱薯條（約980公斤）、14箱薯餅（約134公斤），總重約1.1噸，因進出冰箱頻繁，暴露於冷熱溫差共48次，總低溫暴露時間約29分14秒，由於李男病發前有短期時間大量體力勞動，高醫認定李男是因過度負荷才導致腦出血併發敗血性休克死亡。

不過，法官審酌，分店有設置足夠安全措施，也有提供禦寒外套，並設置冷凍庫作業守則，李男卻自行決定不穿外套就進入冷凍庫，這部分李男有過失，應自負3成責任，但餐廳主管未盡監督責任，加上李男死因確實與職災有因果關係，因此判麥當勞應賠償李男雙親472萬餘元，全案可上訴。