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博客來傳出「假承攬真僱傭」爭議,雙方已達成和解,勞動部則依然會介入調查。(翻攝自博客來官網)

博客來爭議和解清潔員「拿回該有的權利」 勞動部明仍要查

記者|徐如奕

律師陳又新23日透過社群揭發李姓女清潔阿姨,20多年來上下班依規定打卡、每日工時8小時,日前得知明年會被解僱,才知道這些年來沒有勞健保、三節禮金、退休金,甚至連工讀生福利也沒有,從清潔阿姨帶來的文件中,發現雙方簽署的竟是承攬契約,因此「假承攬真僱傭」爭議也在網路開始延燒。

事件被揭露後,博客來總經理被調職,母公司統一超商也表示會啟動內部調查,公司在24日晚間召開會議,表示願與當事者達成和解。原先該案由律師陳又新接手,但因該事件在網路迅速發酵,導致清潔阿姨有些難以承受,所以解除委託,後續由阿姨家人接手與博客來的協調工作。

博客來委任律師劉韋廷25日在臉書發文指出,公司方有與清潔阿姨、其家人見面,並向阿姨表示這些轉職的過程有些誤解,除恢復這21年依照《勞基法》該有的權利,也願意給阿姨更優的補償,阿姨跟家人討論後,只想要回她該有的權益而已,貼文中放上阿姨的錄音內容,證實雙方已達成和解。

勞動部對此表示,即便雙方已和解,26日仍會主動介入調查,若有涉及契約權益爭議等違法情事,將依法開罰。

更新時間 2022.12.25 15:01

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