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澳洲85度C被當地公平工作調查專員署指出,剝削台灣學生。(示意圖,翻攝自85度C臉書粉專)

85度C剝削台灣學生少付薪水 澳洲法院重罰千萬

記者|張家瑋

澳洲公平工作調查專員署(Fair Work Ombudsman,FWO)當地時間7日發表聲明,指出澳洲聯邦法院對連鎖品牌85度C開罰澳幣47萬5,200元(約新台幣1,003萬元),因為85度C涉嫌以實習名義,剝削台灣學生,這個罰款金額是對單一公司第二高,也是FWO調查案件的第五高。

聲明中,85度C承認在2016年7月至2017年6月間,少付給8名台灣學生澳幣42萬9,393元(約新台幣906萬元)薪水,違反《澳洲就業法》,這些20至22歲的學生通過85度C的實習機會,持打工度假簽證到澳洲。

不過這些學生的英文能力有限,85度僅支付每月澳幣1,650至1,750元(約新台幣3.5萬至3.7萬元)的薪水,學生們每週卻要在工廠和商店內工作60至70小時,時薪不到澳幣6元(約新台幣127元),遠少於2016年7月的最低基本時薪澳幣17.7元(約新台幣373元)。

在這11個月之間,這些台灣學生少領了澳幣5萬213元到5萬8,248元(約新台幣106萬至123萬元),85度C明顯違反《澳洲就業法》,FWO於2021年開始採取法律行動,澳洲法院法官布羅姆維奇(Robert Bromwich)表示,實習生容易遭到剝削,語言能力不足也讓他們很難抗議過度工作,使生活條件更加惡劣。

法官也指出,本案屬於剝削性質,而且違規行為明顯故意,未來如果再被發現少付工資,公司董事將會被個別法律起訴。另外,據外媒報導,85度C在2009年至2014年10月間,少支付4名勞工最低工資56%,因此被裁定償還薪水澳幣4萬2,775元(約新台幣90.2萬元)。

FWO專員帕克(Sandra Parker)強調,在澳洲故意少給薪水的雇主,將會面臨嚴重後果,雇主必須支付高於最低基本工資的薪水,並依照工作時數給予工資,「任何擔心自己工資或權利的勞工,都應該聯繫我們。」

★《鏡新聞》提醒您:犯罪行為,請勿模仿。

更新時間 2022.11.10 11:56

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