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在台積電工作的員工,可以申請免召。(資料照)

在台積電上班「不用教召」 國防部證實:符合4條件可申請

記者|楊絡懸

新制教召正式上路,時間增長為14天,每天有10小時的訓練課程,包括2小時的夜間訓練,全程合計訓練136小時。根據國防部規劃,課程項目包括「戰術行軍」,結合綜合戰鬥教練、射擊訓練及夜間教練,其中,夜間教練以編制武器射擊為主,和野外宿營為一個循環,每個循環課程2至4天,行軍里程10公里以上,被外界稱「史上最硬教召」。

針對台積電員工是否可免召,國防部全民防衛動員署動員管理處長俞文鎮解釋,台積電是國防部核定的「國防工業」機構,屬第二類緩召身分;另外須符合4條件,包括服過兵役、具後備軍人身分、工作滿1年以上,並由公司提出申請,才可免招。

根據《兵役法》第41條規定,包括「患病經證明不堪負作戰任務者」、「現任國防工業之專門技術員工,經審查核定者」以及「任教於高級中等以下學校(含專科學校五年制前三年)一年以上之現職專任教師,經審查核定者」等情形,得予緩召。

其中,第二類提及的「國防工業」再細分為7種,分別是:「國防部及所屬機關直接經辦之軍需工業」、「國防部軍需工業動員計畫中之公民營工業」、「承攬國防部及所屬機關軍事工程之公民營工業」、「維持國防所需之動力機構」、「維持國防所需之資源開發或提鍊機構」、「國防及民生所需之重要給水機構」、「全民防衛動員所需戰時重要生產事業」。

符合資格者,必須在該機構中任職滿1年,由公司檢具相關資料申請免召。事實上,不是只有台積電員工可免召,其他科技公司如聯發科工程師、或負責他人無法取代的專門技術,也可申請免召。

更新時間 2022.03.09 17:16

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