走入辦公室，裡頭空無一人，只剩下這位業務經理，獨自敲打鍵盤，這裡是澳洲最大的保全公司，平時為雪梨周邊的國防單位、機場、企業大樓，提供保全服務，但疫情爆發之後，員工陸續辭職返鄉回國，公司找不到人上班，而且一缺就是400人。

澳洲MSS保全公司業務經理湯瑪士說：「（待業者）不斷得到政府的救濟補助，實際進入職場工作這件事情，對他們（待業者）來說是個難題。

保全產業本來就徵才不易，再加上澳洲政府，從疫情爆發以來，廣發失業救濟金，22歲以上的待業族，每個禮拜都能獲得大約新台幣7,860元，這個措施大大降低了澳洲人的求職動力，現在這家保全公司，決定祭出就業培訓獎學金，以訓代賑，刺激招募。

湯瑪士說：「我認為接下來的1年內，保全服務將擴及至防疫措施檢核，我認為接下來保全產業的需求會持續擴大。」不過缺人的不單單只有保全產業，以臨時工為主的澳洲飯店業、農產品加工業，甚至是礦業，都傳出缺工聲浪。

尤其疫情爆發之前，澳洲舉國220萬名臨時工中，就有足足4分之1的人來到雪梨謀生，業者呼籲，隨著疫情趨緩，政府該做的，是想辦法把人拉回勞動力市場。湯瑪士說：「我個人希望，只要暫緩發放救濟金，我們就會逐漸看到勞動力回流。」

隨著澳洲政府將在11月1日，逐步解除邊境管制，新南威爾斯州政府就研擬，未來要將移民人數，增加為疫情前的2倍，從每年20萬人，提高到40萬人，並適度開放國際留學生，向外籍人士招手，填補勞動力缺口。