記憶體產業迎來景氣榮景，華邦電員工也跟著大豐收！華邦電今（7）日舉行家庭日，董事長焦佑鈞受訪時透露，受惠今年獲利表現亮眼，依照公司既有的員工獎金制度，預估今年員工平均可領到高達30個月的獎金。面對公司營運大好，焦佑鈞也有感而發，直言「賠錢很煩，賺錢很累」，因為景氣好時不只要搶設備、搶人才，還得持續投入技術研發，才能維持競爭力。
記憶體產業迎來景氣榮景，華邦電員工也跟著大豐收！華邦電今（7）日舉行家庭日，董事長焦佑鈞受訪時透露，受惠今年獲利表現亮眼，依照公司既有的員工獎金制度，預估今年員工平均可領到高達30個月的獎金。面對公司營運大好，焦佑鈞也有感而發，直言「賠錢很煩，賺錢很累」，因為景氣好時不只要搶設備、搶人才，還得持續投入技術研發，才能維持競爭力。
華邦電董事長焦佑鈞表示，華邦電的員工獎金制度早已制度化，實施至今約20年，公司會依照營業利益提撥固定比例作為員工獎金，每季財報出爐後，人事單位便會公告營業利益及獎金提撥比例，讓員工能夠自行計算，制度相當透明。
至於今年員工究竟能領到多少獎金？面對外界關注，網路社群Threads、Dcard流傳華邦電員工領到高額分紅是否屬實，焦佑鈞親口證實，今年獲利良好，根據公司人事制度，營業利益有一定比例分配給員工作為獎金，「目前看起來，員工平均應該會有30個月的獎金」。
