西班牙阿利坎特（Alicante）一名22歲女員工因多次「過早上班」違反公司指示而被開除，而勞動法庭在開庭後，決定維持物流公司對該名女員工的解僱決定，認定解僱理由成立。
根據西班牙媒體報導，這名物流女員工的勞動合約明確規定上班時間為早上7時30分，但她屢次在6時45分至7時之間提前到達工作地點。公司紀錄顯示，她共有19次提前報到，且在多次口頭與書面警告後仍未改善。
主管在庭上作證表示，公司在7時30分之前無法展開任何工作流程，而該員工提前到崗反而「擾亂了團隊協調」。公司則指出，她未遵守指令，已影響工作秩序。
