一名男網友日前換了新工作，他形容公司的氛圍「死氣沉沉」，大主管座位在最後面，給人無形的壓力，而且最讓他無法接受的就是「上班時間不能吃早餐」，他說工作本身就很辛苦了，為什麼還要這樣逼員工，「下班無法準時離開，那上班前10分鐘讓我吃個早餐會怎樣嗎？」

原PO在Dcard工作板發文抱怨，新公司氛圍雖然不至於嚴肅緊張，但感覺起來有些死板、死氣沉沉，再加上大主管就坐在最後面，感覺就有無形的壓力。

讓原PO最不能接受的就是上班時間不能吃早餐這件事。原PO說他也知道上班時間本來就不該吃早餐，上班前就要吃完，但因為前幾份工作都可以在上班時間吃早餐，而且大家都是這樣做的，導致自己已經習慣了。

原PO抱怨，「我第一天上班幾分鐘，還在吃早餐，就被主管提醒下次要吃快一點，之後上班我都要很趕。我實在不懂工作本身就很辛苦了，為啥還要這樣逼員工？下班無法準時離開，那上班前10分鐘讓我吃個早餐會怎樣嗎？」

最後原PO也說，上班時間不讓員工吃早餐絕對合理，「但要是可以吃早餐，心情絕對有差！」

網友看後紛紛留言表示「我們公司大家都邊做事邊吃早餐，老闆也在吃早餐（超香）中途餓了也會吃小東西」、「好多老人觀念，坐等00後整頓職場」、「工作成果有交出來就好了管那麼多！這種公司我一定閃」、「我還能先打卡，再出去買早餐」、「我是覺得合理範圍內的給員工一點小彈性空間，不要那麼一板一眼，能讓大家心情上舒服開心一點點的話，對公司跟員工來說沒有壞處」。

但也有網友認為上班不能吃早餐很合理，「吃早餐確實會有觀感問題，試想今天廠商客戶進來，看到桌上一袋一袋的早餐，除了沒有專業的形象，感覺紀律鬆散，味道也很複雜。跟你講話可能還會看到你油油的嘴巴和牙齒的渣，而且邊吃早餐邊上班，能專心嗎？」、「你去銀行看過行員吃早餐嗎？你去事務所會看到會計師／律師在那邊吃早餐嗎？這是專業度跟專心的問題，不要跟時間混為一談」。

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