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《科技工作講》Podcast主持人抹布,分享科技圈轉職及談薪技巧,幫助不少人順利求職。
《科技工作講》Podcast主持人抹布,分享科技圈轉職及談薪技巧,幫助不少人順利求職。

達人理財/16年滾出1.4億元 科技主管高薪養本金長投拚財富

投資獲利是本金乘以報酬率,但多數人只盯著後者。《科技工作講》主持人「抹布」,靠高薪、配股與長抱科技巨頭,16年累積1.4億元股票資產。他以現金流、護城河及人才流動3指標挑選企業,9成部位押注谷歌、蘋果與輝達,證明選對職涯與投資賽道,財富才有機會複利放大。

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對嚮往科技業高薪的人來說,《科技工作講》Podcast主持人抹布,在節目中分享的科技人實用生存法則、轉職規劃,甚至談薪技巧,不僅揭開產業神祕面紗,也為不少求職者點亮一盞明燈。但拆解他個人資產成長軌跡,令人最深刻有感的,反而是那套單純的「投資獲利」公式。

「本金乘以報酬率等於獲利。與其把心力放在投資標的或方法,還不如把時間花在累積本金上,這才是滾大資產雪球最快且穩健的起手式。」抹布在科技業打滾16年,現任美商科技巨頭管理職,四十出頭歲已累積破億元的股票資產。他的財富成長歷程,正是以高薪賽道為槓桿,長線布局美國科技成長股的夢幻成果。

階段一:蘋果高薪加配股 開啟美股賽道

2014年,抹布進入美國蘋果,擔任產品設計工程師。「這是我人生頭一次見識到美商薪資結構,底薪、簽約金及限制性股票,第一年薪資加總達350萬元,比先前年薪足足多了3倍。」他意識到,想靠投資翻身,第一步不是尋找飆股,而是提高來自工作本薪的主動收入,使職涯與投資同時站上高成長賽道。

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抹布進入蘋果後,有感職涯與投資同時站上高成長賽道,才是真正致富之道。

當時,蘋果提供價值超過360萬元的限制型股票、分4年發放;對一般人來說,配股可能只是薪酬的一部分,但對抹布而言,卻是進入美股的起點。他指著蘋果股價走勢圖笑說:「講到飆股,沒人會想到蘋果;但將時間拉長來看,過去10年蘋果股價也翻了10倍。」

階段二:跳槽獲千萬股票 3項汰弱留強

抹布不碰不熟的公司或頻繁追高殺低,而是長期持有自己最了解且持續成長的企業,在資產累積初期,取得比一般人更大的起跑資本。後來,他轉進另一美商科技巨頭,不但主動收入到達高峰,更獲得價值近千萬元的股票資產;投資主軸也從蘋果,擴展到大型雲端服務商。

作為科技巨頭公司成員,抹布檢視個股角度與一般人不同,「我看重的指標有三:現金流、護城河與人才流動。」

他解釋,現金流代表企業是否有能力持續投入研發、吸引人才,並在景氣低迷時撐過逆風;護城河則決定競爭對手能否輕易複製營運模式、技術或產品,「公司就算手握熱門題材,若無法將技術轉化成穩定現金流,或市場湧入競爭者,長期投資價值都會打折。」

至於人才流動,則是最敏感的領先指標。「科技業最缺的不是資金,而是能定義產品、突破瓶頸的頂尖人才。」抹布分析,當人才持續流入一家公司,代表該企業具成長動能;反之,關鍵人才不斷流出,該公司技術及產業地位就可能鬆動。像日前SK海力士釋出工程師職缺,吸引超過百位三星半導體工程師投履歷,這種敵營人才大遷徙現象就值得注意。

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由於特斯拉成長邏輯改變,抹布便將獲利轉進輝達,押注AI算力長期發展。圖為輝達執行長黃仁勳。

對抹布來說,只要企業現金流、護城河及人才優勢仍在,產業長期趨勢未出現轉折,他就會持股長抱;但若發現公司發展方向與原先預期不同,就算是科技巨頭,也會毫不留情賣出,像特斯拉、微軟就是明顯例子。

「隨著電動車市場進入成熟競爭,傳統車廠加速追趕,及中國電動車業者崛起,特斯拉恐走上傳統汽車公司老路,即產品差異小、競爭者眾,最終得面臨降價、庫存問題。」他認為,特斯拉成長邏輯在改變,從高估值的科技成長股,演變成重資本且具景氣循環特性的車廠;想通這點後,便將特斯拉獲利轉進輝達,押注AI算力基礎建設的長期發展。

階段三:9成重押三巨擘 只買自己懂的

微軟也是他評估後,選擇賣出的公司。「在生成式AI競賽中,微軟缺乏完全掌握在自己手裡的核心AI模型;若關鍵技術須仰賴合作夥伴,就代表公司在AI最關鍵的環節自主性較弱。」抹布直言,當不同科技巨頭競逐同一批資金與人才時,他會選擇把有限本金,放在更符合自身判斷、對核心技術掌握度更高的企業。

再看抹布目前持股,有9成以上投資部位,集中在谷歌、蘋果及輝達,剩下一成資金配置台積電、美光及QQQ(那斯達克100指數ETF)。「這樣配置看起來好像持股高度集中,但其實公司業務相當分散。」

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抹布不碰不熟的公司,長期專注持有自己最了解且持續成長的企業。

他解釋,輝達掌握AI運算核心,靠GPU建立企業護城河;谷歌橫跨搜尋、廣告、影音平台、雲端及AI模型,擁有龐大資料與算力;蘋果則握有高黏著度用戶、終端裝置及完整軟硬體生態圈。「三家公司雖同屬大型科技股,但獲利來源不同;分別卡位AI晶片、雲端與模型平台,及消費性終端產品。剩下一成,再透過台積電、美光補上晶圓製造及記憶體商機。」

儘管這樣配置需承擔科技股估值修正、AI資本支出降溫風險,但對長年身處科技業第一線的抹布來說,與其買進不熟公司,不如集中持有自己真正理解且能持續創造現金流的企業。

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美光(圖)及台積電占抹布總持股約1成,藉此參與記憶體及晶圓代工商機。
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谷歌橫跨搜尋、影音平台及AI模型等,具龐大資料與算力,是抹布長線重要持股。

曾是同事、現為《科技工作講》主持夥伴的雪柔形容,「抹布在工作上非常認真嚴謹,常一早開會,然後一路工作到凌晨;在這樣高壓環境下,他仍保有強大的分享欲,不但寫書、解答求職者疑惑,更傳授談薪技巧,精力旺盛,心理素質還很高,在時間管理上更是常人難以企及。」

另位夥伴Iris提到,「抹布是硬體工程師出身,原在美求職碰壁,後來進入蘋果,精準掌握公司成長契機;最讓人佩服之處,在他懂得抓住風口巨浪、跳上衝浪板,就算專長不在軟體或IC設計,也獲得令人稱羨的職場成就。」

靠著本薪、股權激勵及長線投資策略,抹布工作16年,股市資產已達1.4億元,見證科技業的時代紅利。他簡短有力的總結,「提高主動收入、壯大本金,就能拉高自己在投資市場上的勝率,這才是致富根本之道。」

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