準時下班有錯嗎？一名月薪3萬5的女子近日在社群平台抱怨指出，當初面試確認公司不鼓勵加班，沒想到入職才發現有「潛規則」，準時下班不僅被主管盯上，甚至遭老闆約談訓話，「回去好好反省一下」。貼文引發討論，網友紛紛建議，「反省為什麼還不檢舉他」、「35K而已還不能準時下班，快跑吧」。
準時下班有錯嗎？一名月薪3萬5的女子近日在社群平台抱怨指出，當初面試確認公司不鼓勵加班，沒想到入職才發現有「潛規則」，準時下班不僅被主管盯上，甚至遭老闆約談訓話，「回去好好反省一下」。貼文引發討論，網友紛紛建議，「反省為什麼還不檢舉他」、「35K而已還不能準時下班，快跑吧」。
該名女網友是日前在Dcard發文表示，去年大學畢業後，進到現在公司擔任行政助理，通過試用期月薪為3萬5。她說，面試時還特別詢問加班文化，老闆當場回，公司不鼓勵加班，除非事情沒做完。
原PO提到，通過試用期時，老闆曾叫她進辦公室，除了表示想提前幫忙加薪，也提醒「不要那麼準時下班，會有人看」。該女子說，之後她都刻意拖個10到20分鐘離去。不過，因為最近要和朋友練舞，改多等5分鐘就下班，沒想到又被老闆叫進去辦公室狂念。
根據原PO描述，老闆訓話內容包括，「我幫你加薪不是讓你準時下班的耶」、「那麼多雙眼睛在看，有誰跟你一樣時間到就走？」、「我知道妳事情做完了，但是不可以那麼準時下班，妳不是工讀生」，老闆甚至要求「回去好好反省一下」。原PO忿忿不平指出，「那些主管薪水多少？我才多少？說出去別人還以為我月薪3萬5是美金勒。」
貼文曝光後，引發熱議，有網友建議原PO提出檢舉，也有人提到自己才不管，依規定上下班，「我月薪1X萬，也是準時下班，沒在甩什麼潛規則，Z世代是該好好整頓職場風氣」、「反省一下吧！反省為什麼還不檢舉他」、「35K而已還不能準時下班，快跑吧」、「是哪間，拜託透露一下」、「你要是有以上的錄音檔交給勞工局，妳會成為英雄」。
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