韓國職場驚傳一起令人作嘔的變態騷擾案！一名50多歲的男性主管，因涉嫌多次將自己的「體毛」撒在女下屬的辦公桌、電腦及制服上，甚至塗抹不明異物，遭到警方逮捕。然而，令人感到不可置信的是，儘管受害者身心受創並提出多項控告，警方最終竟僅以「財物損壞（毀損罪）」將其移送，理由是物品「被弄髒到必須丟棄」，這隨即在韓國社會引發極大反彈。
韓國職場驚傳一起令人作嘔的變態騷擾案！一名50多歲的男性主管，因涉嫌多次將自己的「體毛」撒在女下屬的辦公桌、電腦及制服上，甚至塗抹不明異物，遭到警方逮捕。然而，令人感到不可置信的是，儘管受害者身心受創並提出多項控告，警方最終竟僅以「財物損壞（毀損罪）」將其移送，理由是物品「被弄髒到必須丟棄」，這隨即在韓國社會引發極大反彈。
根據《韓聯社》報導，韓國仁川論峴警察署發布消息，這起令人髮指的事件發生在去年9 月。這名任職於某企業的50多歲 A 男，被指控對其女下屬B某進行長期且蓄意的騷擾。
調查發現，A男多次趁無人注意時，將大量的體毛撒在B某的辦公桌、電腦螢幕、滑鼠上，就連掛在座位上的制服也難逃一劫。更過分的是，A男還被查出在受害者的辦公設備上塗抹性質不明的「異物」。 B某在發現真相後幾近崩潰，隨即對這名惡劣主管提起刑事訴訟。
這起案件之所以引發輿論譁然，關鍵在於警方的法律定性。受害者B某最初是以《性暴力犯罪處罰特例法》、《跟蹤犯罪處罰法》、侮辱罪及財物損壞罪等四項罪名控告A男。但警方在調查後，卻決定對前三項罪名予以「不移送」處理。
警方對此給出的解釋令人傻眼。承辦人員表示，之所以適用「財物損壞罪」，是因為A男的行為導致部分辦公用品與衣物污損嚴重，必須直接廢棄處理，符合毀損財物的構成要件。至於性騷擾與跟蹤等罪嫌，警方則認為其行為「不符合法律構成要件」，因此不予起訴。
面對如此荒謬的結果，受害者B某感到強烈不平。她向媒體表示，這種行為不僅是物品受損，更是對她人格的極大羞辱與性侵犯，無法接受警方將此案簡化為單純的「弄壞東西」。目前B某已對警方的調查結果提出申訴，強烈要求重新調查，並給予這名變態上司應有的法律制裁。
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