台北市「安鼠之亂」持續延燒，市長蔣萬安宣布推出「鼠類偵防師」，並啟動12區大清消、公開投藥資訊及到府協助等措施強化防治。對此，民進黨立委沈伯洋指出，北市公務員缺額近2成，工務、公園及動保等單位人力吃緊，基層壓力沉重，如何留住公務人才為重要課題。
台北市「安鼠之亂」持續延燒，市長蔣萬安宣布推出「鼠類偵防師」，並啟動12區大清消、公開投藥資訊及到府協助等措施強化防治。對此，民進黨立委沈伯洋指出，北市公務員缺額近2成，工務、公園及動保等單位人力吃緊，基層壓力沉重，如何留住公務人才為重要課題。
民進黨立委沈伯洋今（6日）指出，近期台北市鼠患議題引發民眾高度關注，但更值得注意的是基層人力不足的結構性問題。他提到，北市議會早在去年質詢時就示警，市府公務員整體缺額已逼近20%，部分單位甚至接近30%，情況相當嚴峻。
沈伯洋進一步說明，若要推動環境整頓、管線清理等防治措施，主要仰賴工務局與公園處等單位，但這些部門本身就長期缺員；而涉及動物管理的動保處，在過去質詢中更是缺額最嚴重的單位之一，使得執行防治工作時基層負擔更加沉重。
沈伯洋認為，在人力吃緊的情況下推動各項政策，恐讓第一線公務員承受極大壓力，因此如何改善缺工並留住人才，已成為市政治理的重要課題。
針對以藥物控制鼠害的構想，沈伯洋表示，用藥應屬最後手段，強化環境整潔與阻斷鼠類活動路徑才是重點。他也提到，若使用相關藥劑，需考量寵物誤食風險並加強標示或採替代方案，整體應以「預防勝於治療」為核心方向。
