民眾黨立委近期提案修訂《全民健康保險法》，擬將醫事人員薪資達標納入健保特約條件，以改善基層低薪問題。衛福部長石崇良表示，支持保障新進人員基本薪資與護理加薪，但因醫院規模、診所經營及執業型態差異，制度細節仍需審慎評估與討論。
民眾黨立委近期提案修訂《全民健康保險法》，擬將醫事人員薪資達標納入健保特約條件，以改善基層低薪問題。衛福部長石崇良表示，支持保障新進人員基本薪資與護理加薪，但因醫院規模、診所經營及執業型態差異，制度細節仍需審慎評估與討論。
民眾黨立法院黨團提出修訂《全民健康保險法》，擬將醫事人員薪資未達標者列為健保不予特約的條件，並授權主管機關每年召集相關團體及專家協商訂定標準。衛福部長石崇良表示，提升護理人員薪資已是社會共識，尤其三班制工作負荷重、壓力高，薪資應反映其專業價值，政府也正透過挹注健保資源與提升點值改善醫院財務，希望資源能回到第一線人員薪資。
石崇良指出，過去在擔任健保署長期間，曾提出修訂《健保特管辦法》，研議訂定最低薪資保障，以確保新進醫事人員及護理人員獲得基本待遇，改善執業環境，不過由於醫療場域及工作型態差異大，包含診所與醫院、不同科別與班別制度，具體標準須兼顧公平性與實務可行性，避免影響醫療體系運作。
石崇良進一步說明，提升薪資應與改善工作環境同步推動，透過制度設計建立穩定人力結構，形成正向循環。只有當薪資合理反映工作強度與專業價值，才能留住人才、穩定人力，並提升醫療服務品質，確保民眾獲得安全、優質的醫療照護。
