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宅配通稱50元超商禮券是給員工喝咖啡,取好彩頭之意。

開工紅包發50元禮券? 宅配通回應「請同仁喝咖啡博好彩頭」

記者|張家瑋

宅配通今(17日)針對年終獎金、開工紅包一事做出回應,一、宅配通年終獎金制度行之有年,採取績效分潤的原則,每年依公司獲利提成固定比例發放。因後疫情時代加上大環境影響,整體宅配市場較趨緩,造成營收獲利較前年度衰退,但公司依然秉持照顧員工原則,依規定提撥基準與百分比發放年終獎金,並無任何改變。

二是開工50元請喝咖啡,係依慣例,在農歷春節過後向參與開工的同仁表示祝福,人人都有,取其好彩頭的本意。三、工會訴求部分,之前公司與工會之間已經大部分達成共識,本次有未經討論的項目,公司將本持一貫善意,再與工會討論形成共識。最後,同仁的反應,公司完全理解,也期待與所有員工共同努力提升。

宅配通工會16日在臉書發出聲明稿痛批,宅配通公司不重視基層,幸福企業都是假的,直指在四大宅配物流公司中,台灣宅配通公司的年終最少,相較之下不及同業5分之1,宅配通年終獎金只發20.5天,基層司機年終獎金僅1萬元,再來開工紅包只有50元全家超商禮券,痛批「這種羞辱性的紅包,不如不要發」。

工會希望公司不要透過壓榨基層獲利,提出公司應加碼年終與紅包、應取消延長收件的公告、公司應給付員工積欠的加班費、公司應徹底進行改革,改善薪資待遇與勞動環境職安環境、週日請還給員工家庭休假日共5點要求,請公司善待員工。

更新時間 2024.02.17 14:34

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