蘇緯政指出,地院依個案事實認定社工具有保證人地位,但並非所有社工都具有這種法律地位。(本刊資料照)
鏡週刊2026.09.13 12:00 臺北時間

社工不是萬能英雄! 前立院院長祕書:誰來接住第一線人員?

兒少保護通報增加,第一線社工人力卻仍顯不足。衛福部指出,2025年各縣市提報保護性社工需求2,064人,實際進用僅1,592人,缺額達472人。對此,曾擔任立法院長秘書的蘇緯政表示,社會除了追問「社工在哪裡」,也該問「社工為何留不下來」,呼籲政府應全面檢討薪資、工時及案量,讓第一線人員有足夠支持。

今年4月,剴剴案社工一審判決,引發社工法律責任討論,蘇緯政指出,台北地院是依個案事實認定該社工具有「保證人地位」,但並非所有社工都當然具有這種法律地位地位,他認為,個人責任應依法釐清,但絕不能忽略社工面臨的工作困境。

曾擔任立法院長秘書的蘇緯政認為,政府應全面檢討社工的薪資、工時及案量,讓第一線人員有足夠支持。(讀者提供)

根據衛福部資料,2025年保護性社工平均進用率為77.1%,流動率約19.8%;同年兒少保護通報達13萬6,592件次,較2022年增加逾六成。通報量持續攀升,人力卻未補足,第一線承受的壓力也受到關注。

「社工不是萬能英雄。」蘇緯政表示,社工承擔高壓、高風險及高度情緒勞動,會疲憊、也會受傷。社會期待他們接住每一位需要幫助的人,但當社工撐不住時,也需要制度與社會伸出援手,政府的支持不能只停留在一句「辛苦了」。

蘇緯政指出,政府近年雖已調整待遇,2026年上路的「強化社會安全網計畫2.0」也將「專業久任」列為重要策略,但成效仍須回到工作現場檢驗。薪資應反映專業責任與風險,風險加給、夜間緊急聯繫工作費及非上班時段處遇費,也應持續檢討。

他強調,每當社會案件發生,除了檢視社工做了什麼,也應追問制度是否提供足夠人力、資源,以及專業督導與心理支持,惟有制度健全了,社工自己與他們所要接住的人,才能好好落地被真的照護到。

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