勞動基金5月成績單出爐，最有感的不是基金規模再創高，而是新制勞退帳戶平均可分配金額衝上11.1萬元。這筆錢不是現金紅包，卻代表上班族退休帳戶跟著台股多頭一起長大；但市場高檔震盪，也提醒勞工別把帳面收益當成保證獲利。
鏡週刊2026.07.02 08:40 臺北時間
勞退暴賺1／5月勞動基金大賺5860億 每人平均可分配金額暴衝至11.1萬
- 記者｜鏡週刊
勞動基金運用局7月1日公布5月投資績效，這張成績單幾乎可以用「暴衝」形容。截至115年5月底，整體勞動基金規模來到8兆6,115億元，累計收益數達2兆1,252億元，收益率27.70％；其中，與多數上班族最相關的新制勞退基金，規模已達5兆6,198億元，收益率27.10％，舊制勞退基金收益率更衝上41.75％。
當然，真正讓勞工有感的是新制勞退帳戶的「平均分紅」數字。勞動基金5月單月收益增加5,860.2億元，新制勞退基金單月賺進約4,050億元，前5月累計收益約1兆4,541億元；若以目前參與收益分配的有效帳戶約1,310萬戶估算，平均每位勞工可分配金額達11.1萬元，較4月底約8萬元再往上跳一階，創下歷史新高。
這波勞退帳戶大進補，背後關鍵仍是資本市場。勞動基金運用局指出，5月全球金融市場延續4月反彈，企業獲利穩健、科技產業投資動能持續，人工智慧相關產業與大型科技股表現亮眼，成為市場資金追逐焦點；但通膨、主要央行降息時程、地緣政治與能源價格，仍是牽動後續行情的變數。
要注意的是，11.1萬元不能簡化成「馬上入袋」的好消息。新制勞退是個人專戶制，收益會依年度結算分配進專戶，退休金真正能請領的金額仍要符合制度規定；換言之，這是退休帳本變厚，不是多發一包現金。對勞工來說，這次帳戶創高的最大意義是證明長期提繳、長期參與市場，確實會讓退休金有機會滾大。
高報酬也伴隨高基期。勞動基金近10年與近5年平均收益率分別達12.24％、15.94％，長期表現亮眼，卻不代表每個月都能複製5月行情。當AI族群估值墊高、匯率與利率波動加劇，勞退帳戶接下來仍可能跟著市場上下震盪。對上班族而言，最務實的做法，不是追著單月績效興奮或恐慌，應是把勞退視為退休現金流的底層資產。
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