我妹不是道具...密室逃脫女員工家屬淚提3訴求：為何勞檢發現缺失總在事故後？

家屬指出，女員工很喜歡密室逃脫遊戲，也很珍惜這份工作，但是「我的妹妹不是道具，不是劇情的一部分，今天我們站出來，不是為了公審任何人，只是想要真相，我們需要責任，我們更需要制度改革。」

現任員工也發聲，證實每場遊戲都只會有一名員工，那名員工同時要帶場、看監視器、還要提示玩家解謎，同時需要扮演角色，沒有第二個控場人員，而且扮演角色時需戴上面具，玩家不會發現員工面部表情，就算裝有監視器，監視器也都是拍攝玩家，員工的狀態其他人很難得知。

家屬具體提出3個訴求，首先請司法機關完整調查密室逃脫業者的過失，包含橋段設計、道具安全、員工訓練、現場監控、急救設備與緊急應變流程，是否都有確實執行。

第二，家屬希望台北市政府可以說明，為何開業已經超過10年的密室逃脫，缺失和問題不能在事故前發現，而是要等發生事故後，一勞檢就發現缺失。

第三，請台北市政府立即全面檢討密室逃脫與實境體驗場所的安全標準，只要涉及全暗空間、暗門、密閉空間、NPC 近距離互動、繩索、上吊、綑綁或任何高風險演出，應該有明確的安全規範。