酷團隊的多名員工發文力挺老闆,強調酷絕非慣老闆。(翻攝自酷的夢- Ku's dream臉書)
鏡週刊2026.04.09 17:40 臺北時間

員工相挺「酷不完美但絕非慣老闆」 外包剪輯師:唯一主動加碼案主但片很難剪

法國百萬YouTuber酷(Ku)日前發文徵才,開出條件被部分網友批評是慣老闆,又遭前員工控訴沒按規定投保勞健保。昨晚(8日)酷終於發文澄清,並附上聊天紀錄及投保申請表為證,隨後他的幾位員工紛紛發文分享工作經驗,稱酷不是完美的老闆,卻很願意溝通,曾與他短暫合作的剪輯師也稱,酷是他唯一碰過會主動加碼報價的案主,即便影片很難剪,但絕非慣老闆。

員工「阿毛」經常在酷的影片露臉,目前擔任經紀人並負責頻道企劃,她今(9日)透過IG限動分享與酷共事6年的心得,「我不會說他是一個多好或多完美的老闆, 但我可以說,他是一個願意傾聽並調整的老闆。」

阿毛表示,即使工作充滿挑戰、壓力很大,期間無數次想離職,過程也難免產生摩擦,但酷都很願意主動把話講開、把問題解決,而不是放著不管。隨著頻道成長,若員工有跟著進步成長,酷也不會吝嗇分享成果,不管是獎金還是年終。

阿毛稱酷並不完美,但是一個願意傾聽並調整的老闆。(翻攝自IG@rmaoiskiki )

目前在酷團隊擔任會計的員工Amber也發文稱「他雖然可能不是100分的好老闆,但絕對不是一個不好的老闆!」表示酷工作上的要求很嚴格,才造就頻道有如今的成績,稱酷從一人團隊到開公司、從什麼都不懂到現在,一直有在努力學習怎麼當個好老闆,希望大家不要相信片面之詞。

酷的剪輯師則說,自己入行8年接觸過不少客戶,能掛保證「酷絕對絕對不是慣老闆。」勞健保都有,薪水也令他滿意,工作要求雖然很高、影片都不好剪,但願意尊重專業,想修改都會找他討論,比起高高在上的老闆,更像是剪輯夥伴與前輩,是不可多得的好老闆。

曾短暫跟酷合作過半年的外包剪輯師也留言力挺,稱酷的影片是真的不好剪,但他非常願意參與創作過程,不會把檔案丟下就叫員工自己生出成品,甚至是他唯一遇過合作期間主動上調報價的案主,「我相信他絕對不會虧待正職員工,雖然影片剪起來很減壽,但他絕對不是慣老闆。」

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