新北捷運爆出職場霸凌疑雲，主管要求業務疏失的員工在胸口掛牌拍照，並將照片發到工作群組供眾人公審。這種羞辱式的貼標籤管理讓基層心寒。民進黨議員鄭宇恩痛批這簡直是踐踏人格尊嚴，長久下來恐怕會因為員工身心受創，進而威脅到捷運的行車安全。
鏡週刊2025.12.29 17:00 臺北時間
離譜！職員犯錯竟被掛牌公開羞辱 新北捷運主管冷血霸凌截圖流出
- 記者｜鏡週刊
主管要求「牌子掛好拍照上傳」
民進黨議員鄭宇恩根據捷運公司內部員工檢舉，揭露新北捷運淡海輕軌車輛課出現離譜霸凌事件，1名淡海輕軌的新進同仁只因沒即時在群組回報工作，竟被尤姓襄理下令在胸前掛上犯錯原因並拍照上傳群組，截圖流出後引發外界譁然。流出的聊天記錄顯示，主管在群組冷酷下令「牌子掛好拍照上傳」，還要員工交代「為什麼不去借」的理由，隨後群組便出現員工戴上卡通掛牌，配上手寫犯錯原因的自拍照。
新北捷運羞辱職員還爆薪資問題
鄭宇恩重砲轟這種公開處刑式的管理非常不妥，不僅傷害員工自尊，長期壓力下更會埋下身心健康隱憂，最後受害的將是捷運營運穩定度與行車安全。另外，鄭宇恩也點出，新北捷運的勞資問題不只這一樁，過去就有員工反映薪資計算全靠人工Excel、司機巡檢時間不足、加班申請門檻高、休息時間少得可憐等問題，這起事件似乎只是冰山一角，點燃了基層長期累積的不滿。
新北捷運回應
面對排山倒海的批評，新北捷運趕緊滅火，表示會以零容忍的態度處理這起職場侵害案，雖然還沒收到正式申訴，但已經主動成立調查小組介入，若查證屬實絕對會嚴懲不貸。並澄清薪資是預發制的，完全沒有拖欠，差勤也已經數位化控管。
勞檢處透露儘管6月檢查時未發現違規，但預告近期會再度登門稽查，要是公司沒好好調查改善，將直接依法開罰。
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