台大狼醫強抱、摸臀、逼聽歌及夜跑　陳思原彈劾文曝光

監察院調查報告指出。代號「甲女」的女住院醫師，在2023年間成為陳思原下手的對象。陳思原利用他身為部門主管的權力，刻意挑選甲女單獨在辦公室值班的假日，以「討論未來職涯發展」這類讓年輕醫師難以拒絕的理由，製造兩人獨處的機會。在辦公室內的交談過程中，陳思原先是藉機觸碰、親吻甲女的手部，試探其底線；隨後在談話結束之際，趁甲女不及抗拒，突然對她強行擁抱。這一連串逾越分際的肢體接觸，讓甲女陷入極度的驚嚇、害怕與不舒服之中，事後甚至必須自行至院外尋求心理諮商協助，以處理內心的創傷。

甲女在受害後，身心狀態處於高度戒備。根據調查指出，甲女在案發後的假日若需單獨值班，為了避免再次遭遇陳思原的騷擾，被迫採取極端的自保措施。她會將辦公室門反鎖，若聽到敲門聲則假裝沒聽到；若陳思原透過通訊軟體聯繫，她則會緊急傳訊息請求其他同仁到場陪同，才敢開啟房門。儘管甲女後來已完成婦產科專科醫師考試，但因陳思原在醫界的影響力巨大，她仍深感恐懼，擔心事件一旦發酵，將會對其未來的職涯發展造成不利影響，因此在調查初期長期隱忍，不敢輕易聲張。

另一名被害人「壬女」的遭遇，則揭露了陳思原如何將「權勢」與「性騷擾」緊密掛鉤。陳思原不僅是壬女申請住院醫師時的面試官，更是其入職後的直屬主管。利用這層不對等的指導關係，陳思原多次邀約壬女進行非公務性質的活動，包括吃飯、爬山及夜間慢跑，並在這些場合中對壬女朗誦情詩或唱歌。在肢體侵犯方面，壬女指控陳思原多次利用機會伸出鹹豬手。例如在2022年某日，當壬女跟診結束準備離開診間時，陳思原從後方觸摸她腰部、臀部及大腿；另一次在用餐期間，陳思原堅持坐在壬女隔壁，並在席間觸摸她大腿；甚至在餐敘結束後，還不斷伸手觸摸壬女臀部進行騷擾。

監察院在調查中取得了一份2024年2月的關鍵錄音檔，內容赤裸呈現了陳思原如何以職涯前途作為利誘與威脅的工具。在錄音中，陳思原先是她侵犯女醫師的觸摸行為辯稱是「情不自禁」，並向壬女保證後續聚會不會再犯，甚至詢問能否坐在對面以避免行為發生。然而，隨後他便將話題轉向權力交換，對壬女說出：「真的很欣賞你，而且我想要跟你繼續做研究」、「我一定投你第一名，只是你可能做半年我就得離開了」、「明年10月會卸任理事長，我就做到後年2月」、「真的很喜歡你，你是我最喜歡的學生」等語。

監察院認定，陳思原提及的「投你第一名」係指住院醫師及研修醫師的相關評核，而「卸任理事長」則點出其掌握專科醫師甄審大權的身分。這些言論無疑是在暗示壬女，若順從他心意，便能在考核與職涯上獲得優待，反之則可能面臨不確定的風險。

第三位被害人「癸女」所面臨的，則是言語上的羞辱與精神上的壓迫。調查發現，陳思原曾以極具物化女性的言詞，要求癸女在與醫師的私下聚會場合中，必須「戴隱形眼鏡、穿短裙、高跟鞋」，這種對外貌與穿著的無理要求，讓癸女感到被冒犯、不舒服及憤怒。

此外，陳思原將癸女視為滿足其個人表演欲的對象，多次在下班前前往癸女的工作場域，強迫癸女留下來聆聽他唱歌。在相處過程中，陳思原亦有觸碰癸女手部及背部等不當肢體接觸。為了躲避這種令人窒息的騷擾，癸女經常被迫提早離開工作崗位；然而，陳思原若未在辦公室見到癸女，便會不斷撥打電話追問其行蹤，確認其是否已下班，這種形同跟蹤騷擾的行徑，對癸女造成了巨大的身心壓力與負擔。

這三位被害人的經歷，共同指向了一個核心問題：陳思原在台大醫院及婦產科醫學會的高度權威。根據台大醫院規定，住院醫師的訓練、晉升及次專科研修，皆須經由部主任推薦及部務會議通過；而婦產科醫學會則受衛福部委託辦理專科醫師甄審。陳思原一手掌握了年輕醫師的「訓練權」與「證照權」，形成了封閉且難以撼動的權力結構。被害女醫師之所以在受害當下選擇隱忍，正是因為畏懼陳思原手中的權力，擔心一旦反抗或申訴，將導致長年投入的醫學訓練付諸流水，甚至在醫界遭到封殺。

面對監察院的約詢，陳思原對於指控採取了一貫的否認態度。他以「我不記得」、「沒有印象」等語回應，矢口否認有性騷擾情事。然而，監察院調查委員經由交叉比對被害人的證詞、通訊軟體對話紀錄、錄音檔案以及台大醫院內部的調查報告，認定被害人的指述具高度可信度，且彼此間的情節與模式具有一致性，足以證明陳思原確實利用職務之便，對多名女性下屬進行性騷擾。

此案台大醫院在接獲相關訊息後，於2024年初啟動調查，性騷擾防治及申訴處理委員會於同年5月1日決議性騷擾成立。然而，當案件移送至台大校級教評會審議時，校方一度以「資料不完備」為由將案件退回，未能在第一時間做出懲處，導致陳思原在調查期間仍保有教職身分。直至輿論壓力升高，陳思原才於同年9月主動辭去台大醫院主治醫師及台大醫學院教授職務。最終，台大校教評會於今年1月10日通過決議，將陳思原解聘，並管制3年內不得聘任為教師。

監察院在彈劾案文中指出，陳思原身為國立大學教授及教學醫院部主任，本應為人師表、作育英才，卻未能嚴守分際，反而利用公務上之權勢與機會，對受他監督指揮的住院醫師伸出魔爪。他的行為不僅造成被害人身心受創，更嚴重敗壞醫界倫理與機關聲譽，違反《公務員服務法》情節重大。監察院因此依法提案彈劾。

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