臺南大學附屬啟聰學校。(翻攝自臉書)
鏡週刊2026.07.29 11:20 臺北時間

台版熔爐/監察院再彈劾台南啟聰學校前校長、前教務主任 人本:教育部應考慮停招

監察院昨(28日)發布新聞稿指出,通過監委王幼玲、田秋堇提案,彈劾國立臺南大學附屬啟聰學校(下稱南聰)前校長陳秀雅、前教務主任陳杉吉,並移送懲戒法院審理。

2023年7月22日上午11點多,學生甲生以Messenger傳送「XXX(涉案乙師姓名)有跟我在一起,可以不要給他當老師嗎?主仁(任)」「他真的有跟我在一 起」「你想的到的他都有跟我做了」等文字訊息給南聰時任教務主任陳杉吉。

陳杉吉當天立即告知時任學務主任郭勇佐,郭勇佐又以電話告知時任校長陳秀雅;然而,郭勇佐卻指示一名代理老師以「親師生衝突事件」做一般通報,未確實進行校安通報及社政通報;7月24日,南聰私自召開不合法規的「校園危機處理會議」,將事件定調為溝通問題,陳秀雅也同意。

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監委王幼玲、田秋堇昨(28日)發布新聞稿指出,案發後,南聰不僅未依規定通報、企圖隱匿,還將事件歸咎於甲生,汙名化、否定甲生;南聰校內早已有教職人員察覺乙師和甲生互動涉及違反教師專業倫理,並曾提醒過乙師,相關主管人員竟稱毫無所悉,造成學生受到持續且加劇之傷害。主管機關教育部之行政調查認定並建議,學校相關主管應處以至少記大過以上之懲處。

被彈劾案文指出:陳杉吉在接受南聰性平會調查時,竟辯稱「訊息用語似非學生、不知道學生帳號是否被盜、有資安問題」等,被性平會及教育部認定為脫免延遲通報責任之辯詞,違反公務員服務法應依法行政及誠信之義務。

陳秀雅自2015至2022學年度擔任南聰校長,熟知校園性別事件專業知能,並掌理南聰對該等事件之防治、通報、調查處理及校園空間改善等權責;2023年得知這樁校園性別事件後,竟同意下屬以「親師生衝突」的錯誤通報類別進行校安通報,甚至同意召開「校園危機處理會議」並擔任主席,嚴重怠忽職責,違失情節重大。

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南聰自1995年至2012年間陸續發生大量校園性侵害及性騷擾事件。起初是一名女學生長達八個月遭同校男學生多次性侵,後續又發現高達164件疑似性侵害及性騷擾案件,涉及約90名被害人及90名加害人,地點遍及宿舍、校車、校園及校外場所,造成許多聽障學生身心嚴重受創。案件曾被記錄出版書籍《沉默:台灣某特教學校集體性侵事件》,也被翻拍成電影《無聲》,被稱為台版《熔爐》——由孔劉主演、改編自韓國光州「仁和聾啞學校性侵虐待事件」的韓國電影。

當年案發後,監察院曾於2012年彈劾16名教育人員,包含時任南聰校長周志岳、林細貞,時任訓導主任黃清煌、張木生,時任輔導主任戴千琇、蔡璧娥,時任教務主任蔡郁真,時任輔導組長黃法川等人。值得注意的是,黃法川上週因同案再次遭到監察院彈劾,顯示南聰教育人員時隔多年仍未記取教訓,相當離譜。

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監委王幼玲、田秋堇指出,教育部從2016開始,每年挹注南聰經費逾1億5千萬元,但南聰卻未改善多年缺失,突顯該校相關權責人員自成封閉系統,造成調查困難。教育部行政調查報告指出:「該校相關權責人員並非出於欠缺法令認知,而係欠缺依法行政之信念」;南聰自2012年2月改隸臺南大學後,臺南大學監督南聰力道薄弱,未能發揮監督功能,再加上南聰部分行政人員固著心態,漠視學生權益及法令規定,顯示南聰重整校務迫不及待。行政院允應督導教育部、南大及南聰,嚴予正視南聰校務改善問題並予以重整,以維護學生就學權益。

長期關注南聰案的人本教育文教基金會則表示,陳杉吉長年在臺南市教師會、臺南市教育產業工會擔任理事長或副理事長,也在全國教師工會總聯合會擔任過特教委員會主委,有人脈、勢力、對政策的影響力,如何確保學校守法,學生能安全?

而南聰校地、校舍、人員、預算均充分,還有大學的專業資源,還是執意違法,虧待聽障或家庭功能較脆弱的學生,甚至宿舍管理形同單獨監禁。人本認為,考量未成年人的最佳利益,教育部應徹底檢討南聰下一步,必要時甚至應考慮停止招生,將學生轉為安置。

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