高雄市警局爆出嚴重風紀與職場霸凌醜聞。本刊報導，六龜分局1名已婚的吳姓前主任，涉嫌於去年10月底以「同事相約爬山」為藉口，用話術單獨約新進的女下屬出遊。女警赴約後才驚覺現場只有他們2人，吳員隨後更以其他同事臨時有事為由，企圖將她帶往溫泉會館開房、要求陪同泡湯。所幸女警當時嚴詞拒絕，才讓對方未能得逞。
鏡週刊2026.05.22 14:20 臺北時間
已婚警誘女同事開房遭免職！警界醜聞連爆 2分局長連坐懲處曝光
- 記者｜鏡週刊
然而，這起性騷擾案卻延伸出更惡劣的職場霸凌。女警事後向六龜分局督察組提出申訴，但當時的陳姓督察組長因與吳姓主任關係匪淺，不僅案件拖延了近半年未積極處理，更疑似洩漏申訴內容。
這導致女警在隨後的工作、敘獎及排假上屢遭故意刁難與職場霸凌，長期承受巨大精神壓力，身心狀況幾近崩潰。直到今年4月底，女警在同事的陪同下，正式向高雄市警局提出性騷與霸凌申訴，並前往婦幼警察隊報案提告，整起惡行才終於曝光。
此案隨即引發社會輿論強烈抨擊，驚動高雄市警察局局長趙瑞華親上火線，下令嚴懲不貸。高市警局性騷擾審議委員會審議後，認定本案適用《性騷擾防制法》，已移由主管機關社會局辦理；另針對前吳姓主任涉嫌跟蹤騷擾的部分，經調查屬實後，除了移送地檢署依法偵辦，更建請合併性騷違失，予以「一次記二大過免職」的嚴厲處分。
此外，涉及職場霸凌的前陳姓督察組長，經職場霸凌調查小組認定成立，分局已建請予以記一大過懲處，並拔除主管職務、改調非主管職。高雄市警局也同步追究內部考監失職責任，連坐處分前後任分局長：事發當下時任六龜分局長、現已調任小港分局長的江慶斌被記2支小過；現任六龜分局長謝錫釗則被記1支小過。高雄市警局強調，後續將深入檢討內部管理機制，全面強化性別平權與職場霸凌防治教育，全力維護警察紀律與尊嚴。
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