南韓一名50多歲的男性主管,涉嫌多次將自己的「體毛」撒在女下屬的辦公桌,導致女下屬身心受創。(示意圖,由AI生成)
鏡週刊2026.03.18 17:20 臺北時間

變態上司狂撒「體毛」羞辱女下屬!滑鼠、制服全中招 警方僅以「毀損罪」移送引公憤

韓國職場驚傳一起令人作嘔的變態騷擾案!一名50多歲的男性主管,因涉嫌多次將自己的「體毛」撒在女下屬的辦公桌、電腦及制服上,甚至塗抹不明異物,遭到警方逮捕。然而,令人感到不可置信的是,儘管受害者身心受創並提出多項控告,警方最終竟僅以「財物損壞(毀損罪)」將其移送,理由是物品「被弄髒到必須丟棄」,這隨即在韓國社會引發極大反彈。

辦公室驚見「不明體毛」?變態上司竟把女下屬座位當垃圾場

南韓一名50多歲的男性主管,涉嫌多次將自己的「體毛」撒在女下屬的辦公桌。(翻攝自YouTube頻道@KNN_NEWS)
南韓一名50多歲的男性主管,涉嫌多次將自己的「體毛」撒在女下屬的辦公桌。(翻攝自YouTube頻道@KNN_NEWS)

根據《韓聯社》報導,韓國仁川論峴警察署發布消息,這起令人髮指的事件發生在去年9 月。這名任職於某企業的50多歲 A 男,被指控對其女下屬B某進行長期且蓄意的騷擾。

調查發現,A男多次趁無人注意時,將大量的體毛撒在B某的辦公桌、電腦螢幕、滑鼠上,就連掛在座位上的制服也難逃一劫。更過分的是,A男還被查出在受害者的辦公設備上塗抹性質不明的「異物」。 B某在發現真相後幾近崩潰,隨即對這名惡劣主管提起刑事訴訟。

性騷擾、跟蹤都不算?為什麼韓國警方只辦「毀損罪」?

這起案件之所以引發輿論譁然,關鍵在於警方的法律定性。受害者B某最初是以《性暴力犯罪處罰特例法》、《跟蹤犯罪處罰法》、侮辱罪及財物損壞罪等四項罪名控告A男。但警方在調查後,卻決定對前三項罪名予以「不移送」處理。

警方對此給出的解釋令人傻眼。承辦人員表示,之所以適用「財物損壞罪」,是因為A男的行為導致部分辦公用品與衣物污損嚴重,必須直接廢棄處理,符合毀損財物的構成要件。至於性騷擾與跟蹤等罪嫌,警方則認為其行為「不符合法律構成要件」,因此不予起訴。

受害者怒吼「這是人格侮辱」!韓國法律能否保障職場女性?

面對如此荒謬的結果,受害者B某感到強烈不平。她向媒體表示,這種行為不僅是物品受損,更是對她人格的極大羞辱與性侵犯,無法接受警方將此案簡化為單純的「弄壞東西」。目前B某已對警方的調查結果提出申訴,強烈要求重新調查,並給予這名變態上司應有的法律制裁。

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