綜合外媒報導，這名當事人當時任職於智利食品大廠Dan Consorcio Industrial de Alimentos de Chile，原本每月薪資約五十萬披索（約新台幣1.6萬元）。然而，在2022年5月，公司竟錯將1億6500萬披索（約新台幣522萬元）匯進這名男子帳戶。公司表示，該員工起初在人資會議上曾承諾會如數歸還，但僅僅3天後，他便迅速請辭，從此消聲匿跡，迫使雇主以竊盜罪名對其提告。
然而，聖地牙哥法院近日的判決結果，卻是裁定公司敗訴。法官認定該男子的行為屬於「未經授權的收取」（unauthorised collection），並不構成刑事上的竊盜罪，判決指出，這起爭議應循民事途徑來主張返還溢付款項，而非採取刑事追訴手段。
針對這項判決，該公司受訪時向媒體表達強烈不滿與異議，強調將會動用所有可行的法律途徑與救濟手段，包括申請撤銷原判，堅決追討回這筆因行政失誤而支付的鉅額薪資。值得一提的是，歐洲亦曾發生類似的荒誕情事，德國一名教師在停職後仍連續領取全薪長達16年，每年進帳高達4.8萬英鎊（約新台幣195萬元），直到近期才被內部審計揭發，足見財務漏洞之嚴重性。
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