【生活特輯】雲林縣府偕同1111人力銀行 助企業找人才、青年留雲林

縣長張麗善表示，產業發展需要人才，人才也需要職涯場域。縣府近年積極推動「9+1產業園區」，從智慧製造、航太、電動車、冷鏈物流到綠能等領域，逐步建立多元產業發展環境，雲林已不再只有傳統農業，而是朝向「農工商科技城」邁進。

張麗善指出，1111人力銀行「2026雲林產業轉型與青年人才回流意向調查」顯示，受訪者認為未來雲林最具優勢的產業，包括智慧農業51.7%、文化創意及觀光休閒39.6%、食品科技33.5%、綠能及循環經濟30.2%及智慧製造22%；另有21.1%看好AI及數位科技，顯示民眾期待雲林在既有農業優勢上導入科技，形成「農業＋科技」的新產業模式。

她進一步表示，調查也反映雲林具備農業基礎雄厚、房價及生活物價成本相對較低、從容生活步調等優勢；未來最應優先投入的政策，則以創造新興產業優質工作機會、招商引資、人才培育及職業訓練等為主。這也證明雲林不只要「有工作」，更要持續提升工作的質與量，讓青年願意回來、人才願意留下。

張麗善強調，縣府建置「雲林產業線上徵才專區」，就是希望運用數位科技突破時間與空間限制，提供企業不間斷的人才招募服務，讓過去因為工作選擇有限而離開雲林的青年，現在有更多元的職涯選擇。隨著重大建設推動及企業持續投資，雲林產業結構已逐步轉型，高科技、智慧製造及多元服務產業快速發展，未來將創造更多具發展性的工作機會。

她表示，人才政策不能只靠單一措施，縣府將持續從「產業、人才、生活」三方面同步推動，一方面加速產業園區及重大建設，創造更多優質工作；另一方面強化職訓、就業媒合及青年支持，讓人才培育與產業需求接軌，同時持續改善交通、居住及生活環境，打造讓青年「願意回來、留得下來、發展得起來」的城市。

1111人力銀行發言人黃若薇表示，雲林擁有完整農業基礎與食品加工產業，隨著AI、智慧製造、食品科技及綠色循環等技術導入，將有機會創造不同於傳統農業的技術型、管理型及研發型職缺，進一步改變青年對「回雲林只能從事傳統產業」的既有印象。她也指出，人才培育應更貼近產業需求，由企業與學校共同設計課程、提早建立人才資料庫，讓人才培育與產業需求接軌。

1111人力銀行總經理張篆楷表示，1111鼓勵求職者勇敢踏出第一步，目前推出「找到工作天天送1萬元」活動，求職者於活動期間透過1111應徵並成功找到工作，完成資料回填及資格審核即可參加。他指出，AI快速改變職場環境，履歷已不只是求職文件，更是展現個人價值的重要工具，1111也將透過「AI履歷加分神器」、「AI職缺推薦」等服務，協助求職者提升競爭力、加速找到理想工作，打造從履歷健檢、職缺媒合到成功就業的一站式求職平台。

縣府勞青處張世忠處長表示，「雲林2026產業線上徵才專區」將持續整合在地企業職缺，讓求職者能更便利掌握雲林最新就業機會。未來縣府也將持續連結企業、學校及就業服務資源，讓產業轉型帶動人才需求、人才回流支撐產業發展，讓「工作在雲林、生活在雲林、成家在雲林」逐步成為更多青年可以實現的選擇。